劳动合同纠纷 （2014）宁民终字第3921号

江标集团铁塔分公司、雷红翠依法建立劳动关系，双方劳动权利义务应当受劳动法律、法规调整与规范。雷红翠作为一名工伤职工，其垫付的工伤医疗费应当由工伤保险基金或用人单位依法给付。因江标集团铁塔分公司迟延申报工伤，并且超过《工伤保险条例》规定的自事故伤害发生之日起三十日的申报时效，浦口区社会保险管理中心审查后，未予报销；江标集团铁塔分公司未能举证证明迟延申报雷红翠工伤的直接原因系雷红翠导致，故江标集团铁塔分公司应当依据《工伤保险条例》规定，依法支付雷红翠垫付的医疗费用206401.09元（434401.09元-228000元）。依照《工伤保险条例》第十七条第一款、第四款，第三十条第三款的规定，原审法院判决：一、驳回南京江标集团有限责任公司铁塔制造分公司的诉讼请求。二、南京江标集团有限责任公司铁塔制造分公司于判决生效后十日内给付雷红翠工伤医疗费206401.09元。如果未按判决指定的期限履行上述金钱给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。上诉人江标集团铁塔分公司上诉称：其一、未及时申报工伤系因雷红翠未及时将交通事故责任认定书交到我公司所

江标集团铁塔分公司、雷红翠依法建立劳动关系，双方劳动权利义务应当受劳动法律、法规调整与规范。雷红翠作为一名工伤职工，其垫付的工伤医疗费应当由工伤保险基金或用人单位依法给付。因江标集团铁塔分公司迟延申报工伤，并且超过《工伤保险条例》规定的自事故伤害发生之日起三十日的申报时效，浦口区社会保险管理中心审查后，未予报销；江标集团铁塔分公司未能举证证明迟延申报雷红翠工伤的直接原因系雷红翠导致，故江标集团铁塔分公司应当依据《工伤保险条例》规定，依法支付雷红翠垫付的医疗费用206401.09元（434401.09元-228000元）。依照《工伤保险条例》第十七条第一款、第四款，第三十条第三款的规定，原审法院

江苏省南京市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）宁民终字第3921号上诉人（原审原告）南京江标集团有限责任公司铁塔制造分公司，住所地南京市浦口区汤泉镇工业集中区3-03号。负责人张晨，南京江标集团有限责任公司铁塔制造分公司经理。委托代理人魏有清。被上诉人（原审被告）雷红翠，女，汉族，1969年7月20日生。委托代理人曲启武，江苏兴天浦律师事务所律师。上诉人南京江标集团有限责任公司铁塔制造分公……