劳动合同纠纷 （2017）苏03民终8012号
裁判要旨
关于李娜与汉天传旗公司之间是否存在劳动合同关系，在吴伟与汉天传旗公司签订的聘用合同中，吴伟有组建团队的权利，吴伟招聘的孙溪溪等人工资均由汉天传旗公司发放，参加汉天传旗公司的考勤，吴伟招聘的李娜亦应为汉天传旗公司的职工。根据吴伟向汉天传旗公司邮寄的离职申请，可以认定双方存在劳动合同关系。现李娜主张汉天传旗公司支付其一个月工资3000元，予以支持。关于李娜主张的100元话费，其代理人庭审中陈述，话费的报销流程为，李娜提供话费发票，贴票后经汉天传旗公司姜欣、吴伟签字后由团队会计李思雨做账后报销。现李娜未向法庭提供话费发票，也没有任何人的签字，故对于李娜的该项主张，不予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三条之规定，判决如下：一、汉天传旗公司于本判决生效之日起十日内支付李娜工资3000元；二、驳回李娜其他诉讼请求。二审期间，双方当事人均未提供新证据。本院二审查明事实与一审查明事实一致。根据诉辩双方的诉辩意见，经双方当事人确认，本案二审期间的争议焦点是：上诉人汉天传旗公司与被上诉人李娜之间是否存在劳动关系，如存在，工资数额的认定是否正确。本院认为，案外人吴伟系上诉人汉天传旗公司依法聘用
摘要
李娜与徐州汉天传旗文化传媒有限公司劳动合同纠纷二审民事判决书 劳动合同纠纷
正文（节选）
江苏省徐州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）苏03民终8012号上诉人（原审被告）：徐州汉天传旗文化传媒有限公司，住所地邳州市运河街道青年路。法定代表人：陈颖，该公司执行董事。委托诉讼代理人：高璇，江苏金铎律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：李娜，女，1985年8月8日生，汉族，居民，住邳州市。委托诉讼代理人：汤玉铭，江苏水杉律师事务所律师。上诉人徐州汉天传旗文化传媒有限公司（以下简称……