劳动合同纠纷 （2016）渝01民终1761号

关于劳动关系的建立时间，本案已查明，蒙玺与江北区××和书店曾于2009年9月15日签订劳动合同，约定合同期限从2009年9月1日起至2010年8月31日止，而该事实与江北区××和书店关于蒙玺于2012年10月1日入职的陈述相悖。且，虽然在蒙玺所填写的《员工离职单》上入职时间栏载明为2012年10月1日，但该栏内容确实存在涂改痕迹。故，一审法院确认蒙玺与江北区××和书店于2009年9月1日建立劳动关系。虽然蒙玺举示了《销货日报表》与《销售日报表》，拟证明其入职时间早于2009年，但《销货日报表》与《销售日报表》上并无内容能证明其为江北区××和书店所出具，故，蒙玺需就关于其于2007年5月18日入职的陈述举示其他证据加以佐证，而蒙玺并未举示相关证据，因此，一审法院对蒙玺关于其2007年5月18日入职的陈述不予确认。综上，一审法院对蒙玺关于确认双方在2007年5月18日至2008年6月30日期间存在劳动关系的诉讼请求不予支持。关于未签劳动合同的二倍工资差额问题，《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同；已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日

关于劳动关系的建立时间，本案已查明，蒙玺与江北区××和书店曾于2009年9月15日签订劳动合同，约定合同期限从2009年9月1日起至2010年8月31日止，而该事实与江北区××和书店关于蒙玺于2012年10月1日入职的陈述相悖。且，虽然在蒙玺所填写的《员工离职单》上入职时间栏载明为2012年10月1日，但该栏内容确实存在涂改痕迹。故，一审法院确认蒙玺与江北区××和书店于2009年9月1日建立劳动关系。虽然蒙玺举示了《销货日报表》与《销售日报表》，拟证明其入职时间早于2009年，但《销货日报表》与《销售日报表》上并无内容能证明其为江北区××和书店所出具，故，蒙玺需就关于其于2007年5月18日入

重庆市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2016）渝01民终1761号上诉人（原审原告）：蒙玺。委托代理人：曹辉林，重庆市法律援助中心律师。被上诉人（原审被告）：江北区尚和书店，经营场所重庆市江北区北滨一路***号（书刊市场C006），注册号：500105600201742。个体经营者：宋相兵。委托代理人：代军。上诉人蒙玺与被上诉人江北区尚和书店劳动合同纠纷一案，重庆市江北区人民法院于2015年……