追索劳动报酬纠纷 （2017）川10民终595号

四冶建司项目负责人罗永勇向ＸＸ出具工资欠款单属履行职务行为，能证明四冶建司欠ＸＸ劳动报酬的法律事实。依照《中华人民共和国劳动合同法》第二十条“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬”之规定，四冶建司应付ＸＸ18万元，ＸＸ借支2,000元主张抵销后，ＸＸ要求四冶建司支付拖欠劳动报酬178,000元应予支持。ＸＸ主张利息的请求无法律依据，一审法院不予支持。一审法院判决：一、被告中国第四冶金建设有限责任公司于本判决生效之日起十日内支付原告ＸＸ劳动报酬178,000元；二、驳回原告ＸＸ的其他诉讼请求。二审中，当事人没有提交新证据。二审查明的案件事实与一审查明事实一致，本院予以确认。本院认为，本案的争议焦点是：1.一审法院审理程序是否合法；2.ＸＸ要求四冶建司支付拖欠工资的主张是否应当支持。关于一审法院审理程序是否合法的问题。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第三条“劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理”之规定，本案中，ＸＸ依据由四冶建司项目

四冶建司项目负责人罗永勇向ＸＸ出具工资欠款单属履行职务行为，能证明四冶建司欠ＸＸ劳动报酬的法律事实。依照《中华人民共和国劳动合同法》第二十条“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬”之规定，四冶建司应付ＸＸ18万元，ＸＸ借支2,000元主张抵销后，ＸＸ要求四冶建司支付拖欠劳动报酬178,000元应予支持。ＸＸ主张利息的请求无法律依据，一审法院不予支持。一审法院判决：一、被告中国第四冶金建设有限责任公司于本判决生效之日起十日内支付原告ＸＸ劳动报酬178,000元；二、驳回原告ＸＸ的其他诉讼请求。二审中，当事人没有提交新证据。二审查明的案件事实与一审查明事实一致，本院

四川省内江市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）川10民终595号上诉人（原审被告）：中国第四冶金建设有限责任公司，住所地江西省贵溪市建设路436号。法定代表人：林铁生，董事长。委托诉讼代理人：刘宏彬，四川法奥律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：ＸＸ，男，1962年12月14日出生，汉族，住四川省成都市成华区。委托诉讼代理人：吴小虹（ＸＸ之妻），女，住四川省金堂县。上诉人中国第四冶金建设有……