劳动争议 （2018）豫03民终1292号
裁判要旨
京乐公司对洛伊滨劳人仲案字（2017）第37号仲裁裁决书不服提起本案诉讼的理由，系认为其工商注册登记住所地在洛阳市伊滨区庞村镇军屯村，与许燕红工作受伤时的工厂地址偃师市××牛村的地址不符，并认为许燕红工作受伤时的工厂系其法定代表人张浩之父张会军实际经营，但对此京乐公司不能提供充分、有效的证据予以证明。且根据京乐公司的工商登记材料可查，京乐公司的原住所地在偃师市××牛村，于2016年12月30日变更至洛阳市伊滨区庞村镇军屯村，而许燕红系2017年1月5日在工作中受伤，不排除京乐公司的实际经营地与工商登记住所地不符的情况，再结合京乐公司的法定代表人张浩给许燕红支付工资的事实，该院确认2016年8月11日至2017年1月5日之间京乐公司、许燕红之间存在事实上的劳动关系。综上，因京乐公司的诉求主张证据不足，对其诉求该院予以驳回。判决：京乐公司与许燕红在2016年8月11日至2017年1月5日期间存在事实劳动关系。本院对原审法院审理查明的事实予以确认。本院认为，证人王某的证言证明被上诉人许燕红在上诉人京乐公司处上班。根据许燕红提供的中国农业银行卡交易明细清单可知，京乐公司的法定代表人张浩的银行账
摘要
洛阳京乐办公家具有限公司、许燕红劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
河南省洛阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）豫03民终1292号上诉人（原审原告）：洛阳京乐办公家具有限公司。住所地：洛阳市伊滨区庞村镇军屯村。法定代表人：张浩，该公司总经理。委托诉讼代理人：朱政委，偃师市李村法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：许燕红，女，汉族，1982年6月27日生，住洛阳市洛龙区。委托诉讼代理人：王青霞，河南九都律师事务所律师。上诉人洛阳京乐办公家具有限公司……