劳动合同纠纷 (2021)沪01民终5609号

案号
(2021)沪01民终5609号
法院
上海市第一中级人民法院
案由
劳动合同纠纷
年份
2021
地域
上海市
裁判日期
2021-06-29

裁判要旨

根据已经查明的事实,金环公司变更马汝海的工作岗位和工资标准,但未采取书面形式。金环公司亦未提供证据证明马汝海知晓并同意执行新的工资标准。结合在金环公司发放马汝海2020年4月工资后,马汝海立即以律师函形式表示异议的事实,本院难以认同双方已就变更事宜协商一致。金环公司应当支付工资差额。双方当事人均对一审判决第二项不持异议,本院一并予以维持。综上所述,上海浦东金环医疗用品股份有限公司的上诉请求不能成立,应予驳回;一审判决认定事实清楚,适用法律正确,应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定,判决如下:驳回上诉,维持原判。二审案件受理费10元,由上海浦东金环医疗用品股份有限公司负担。本判决为终审判决。审 判 员  杨 力二〇二一年六月二十九日法官助理  马哲一书 记 员  马哲一附:相关法律条文《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第二审人民法院对上诉案件,经过审理,按照下列情形,分别处理:(一)原判决、裁定认定事实清楚,适用法律正确的,以判决、裁定方式驳回上诉,维持原判决、裁定;……

摘要

根据已经查明的事实,金环公司变更马汝海的工作岗位和工资标准,但未采取书面形式。金环公司亦未提供证据证明马汝海知晓并同意执行新的工资标准。结合在金环公司发放马汝海2020年4月工资后,马汝海立即以律师函形式表示异议的事实,本院难以认同双方已就变更事宜协商一致。金环公司应当支付工资差额。双方当事人均对一审判决第二项不持异议,本院一并予以维持。综上所述,上海浦东金环医疗用品股份有限公司的上诉请求不能成立,应予驳回;一审判决认定事实清楚,适用法律正确,应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定,判决如下:驳回上诉,维持原判。二审案件受理费10元,由上海浦东金环医疗用品股份有

正文(节选)

上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书(2021)沪01民终5609号上诉人(原审被告):上海浦东金环医疗用品股份有限公司,住所地上海市浦东新区北蔡镇莲振路25号。法定代表人:陈致瑀。委托诉讼代理人:袁洪亮,上海市昇合昇律师事务所律师。被上诉人(原审原告):马汝海,男,1985年10月14日出生,汉族,户籍地江苏省滨海县。上诉人上海浦东金环医疗用品股份有限公司(以下简称“金环公司”)因与被上诉人……