劳动争议 （2017）粤03民终20914号
裁判要旨
本案双方当事人之间存在劳动关系，双方均应按照有关劳动法律法规的规定履行各自的权利义务。本案存在如下争议焦点： 第一，上诉人迈客风公司与被上诉人吴城双方劳动关系解除的原因。本院认为，上诉人迈客风公司上诉主张双方劳动关系的解除是被上诉人吴城单方面违法解除，但上诉人迈客风公司在本案中仍未能提交有效的证据充分证明其主张，且本院生效的（2017）粤03民特461号民事裁定书确认，上诉人迈客风公司与被上诉人吴城双方均无法举证证明被上诉人吴城离职的原因，视为由被上诉人吴城提出，双方协商一致解除劳动合同。因此，上诉人迈客风公司上诉主张双方劳动关系的解除是被上诉人吴城单方面违法解除，理由不成立，本院不予支持。 第二，被上诉人吴城是否应支付上诉人迈客风公司经济损失700元。本院认为，上诉人迈客风公司上诉主张被上诉人吴城通过低录入销售金额的方式，侵占了公司700元，应予以赔偿返还。本案庭审过程中，被上诉人吴城辩称已将700元转账支付给上诉人迈客风公司了，但未能提交证据证明其已转账给上诉人迈客风公司的事实，依法应承担举证不能的法律后果。被上诉人吴城依法应返还支付上诉人迈客风公司经济损失700元。 第三，上诉人
摘要
深圳市迈客风科技有限公司与吴城劳动合同纠纷二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
广东省深圳市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2017）粤03民终20914号 上诉人（原审原告）：深圳市迈客风科技有限公司，住所地:深圳市罗湖区。 法定代表人：谭建军。 委托诉讼代理人：汪挽澜， 被上诉人（原审被告）：吴城， 委托诉讼代理人：赵明华，广东玉律律师事务所律师。 上诉人深圳市迈客风科技有限公司（以下简称迈客风公司）因与被上诉人吴城劳动争议纠纷一案，不服广东省深圳市罗湖区人民法院（2……