劳动争议 （2018）吉01民终2835号
裁判要旨
李焕财在2010年1月1日至2016年12月31日期间与吉林信诚后勤服务有限公司签有劳动合同，此期间其与吉林信诚后勤服务有限公司存在劳动关系，因吉林信诚后勤服务有限公司承包了东北师范大学相关后勤管理工作，故李焕财的工作地点一直在东北师范大学，庭审时李焕财自认其一直为吉林信诚后勤服务有限公司工作，故可以认定，其与东北师范大学之间不存在劳动关系，故其向东北师范大学主张相关权利并无法律依据，依法应予驳回。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第二条规定，裁判决如下：驳回李焕财的诉讼请求。案件受理费10元，由李焕财负担。宣判后，李焕财不服，向本院提起上诉，请求撤销原审判决，发回重审或改判支持其原审的诉讼请求。其理由为，原审法院依据李焕财2010年1月1日至2016年12月31日期间与东北师大开办的吉林信诚后勤服务有限公司签订劳动合同，认定李焕财与东北师范大学不存在劳动关系。吉林信诚后勤服务有限公司虽然是独立法人单位，但该公司是东北师范大学成立的，是东北师范大学后勤处演变的。李焕财从1999年开始在东北师范大学工作，双方从来没有办理过解除劳动关系的手续，李焕财与吉林信诚后勤服务有限公司签订劳动合同应
摘要
李焕财与东北师范大学劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
吉林省长春市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）吉01民终2835号上诉人（原审原告）李焕财，男，1961年1月4日生，汉族，住吉林省长春市南关区。委托诉讼代理人胡浩，长春市东风法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）东北师范大学，住所地吉林省长春市人民大街****号。法定代表人刘益春，校长。委托诉讼代理人李德锋，该学校职工。委托诉讼代理于占波，吉林北振律师事务所律师。上诉人李焕财因与被上……