劳动争议 （2018）川01民终1005号

一、关于博世德工程公司要求只支付姚良臣南充管道项目奖金21761元，不支付其余的21761元的主张。一审法院认为，博世德工程公司于仲裁庭审中陈述“双方奖金金额和分配比例，姚良臣工作中负责的南充热力管网建施工工程项目奖励额度为241723元，但按照姚良臣工程执行项目组分配比例65%，姚良臣在该组的分配比例为27.7%的计算方法，姚良臣实际领取的金额仅为4.35万元，但因姚良臣未完全履行完工作就离开了博世德工程公司，博世德工程公司按照公平原则愿意按50%的标准支付姚良臣奖金”。从上述陈述内容来看，博世德工程公司认可姚良臣于南充管道项目工程中应享受的奖金为43522元(241723元×65%×27.7%)，但认为姚良臣“因未完全履行完工作就离开了博世德工程公司”，故只愿意支付50%。一审法院认为，从《移交证明》来看，于离职之前，姚良臣作为移交人与博世德工程公司安排的接收人共同签署了《移交证明》，载明已将诉涉南充管道项目的“竣工资料、目录、结算报告、全部管道施工图纸、合同稿件、……”等一系列文件完成了交接，其中“竣工资料、结算报告”正是工程完工的材料，故姚良臣所提交

四川博世德节能环保工程有限公司、姚良臣劳动争议二审民事判决书 劳动争议

四川省成都市中级人民法院民 事 判 决 书(2018)川01民终1005号上诉人（原审原告）：四川博世德节能环保工程有限公司，住所地：四川省成都市高新区天府大道中段1388号1栋2层238号。法定代表人：龚学钰，执行董事。委托诉讼代理人：龙建，四川石合龙律师事务所律师。委托诉讼代理人：王友丽，四川石合龙律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：姚良臣，男，1991年7月6日出生，汉族，住四川省宜汉县。……