工伤保险待遇纠纷 （2019）沪0115民初34589号
裁判要旨
根据《上海市工伤保险实施办法》第五十八条规定，用人单位未按规定为劳动者缴纳工伤保险，劳动者发生工伤产生的工伤待遇由用人单位支付费用。 本案中，原告的受伤已被相关主管部门认定为工伤，并鉴定为因工致残程度十级，上海贝明生物科技有限公司作为用人单位未为原告缴纳工伤保险费，应对此承担责任。 上海贝明生物科技有限公司注销清算报告中载明，两被告作为股东承诺：公司债务已清算完毕，若有未了事宜，股东愿意在法律规定的范围内继续承担责任。 2018年4月24日该公司正式注销。 因此，原由上海贝明生物科技有限公司对原告应承担的工伤待遇责任应依法由两被告承担。 根据原告被鉴定为因工致残程度十级，原告要求两被告支付一次性伤残补助金27,272元的诉讼请求，并不高于法定标准，本院予以支持。 关于原告主张的一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金，因原告原就业的上海贝明生物科技有限公司于2018年4月24日正式注销，双方劳动关系应于此日解除，故原告要求两被告支付一次性工伤医疗补助金21,396元、一次性伤残就业补助金21,396元的诉讼请求，并无不当，本院予以支持。 原告要求两被告支付劳动能力鉴定费350元的诉讼
摘要
韦登强与金义亚、罗丹工伤保险待遇纠纷一审民事判决书
正文（节选）
上海市浦东新区人民法院民 事 判 决 书（2019）沪0115民初34589号原告：韦登强，男，1982年9月1日出生，汉族，住重庆市。 委托诉讼代理人：李德春，上海申恒律师事务所律师。 被告：金义亚，男，1979年11月25日出生，汉族，住安徽省。 被告：罗丹，女，1988年11月26日出生，汉族，住湖南省沅江市。 原告韦登强与被告金义亚、被告罗丹工伤保险待遇纠纷一案，本院于2019年4月22日……