工伤保险待遇纠纷 （2018）沪02民终2359号
裁判要旨
本案林贝贝所受伤害被认定为工伤，经劳动能力鉴定为因工致残程度十级，由于格惠公司未就工伤认定决定提起行政复议或行政诉讼，上述认定和鉴定结论已经发生法律效力。格惠公司要求不支付林贝贝相关工伤待遇的主张，于法无据不予支持。仲裁委裁决支持的项目及金额均在法定范围之内予以确认。据此判决：一、上海格惠木业有限公司应于判决生效之日起七日内支付林贝贝劳动能力鉴定费350元；二、上海格惠木业有限公司应于判决生效之日起七日内支付林贝贝一次性伤残补助金23,376元；三、上海格惠木业有限公司应于判决生效之日起七日内支付林贝贝一次性工伤医疗补助金17,817元；四、上海格惠木业有限公司应于判决生效之日起七日内支付林贝贝一次性伤残就业补助金17,817元。本院二审期间，当事人没有提交新证据。本院对一审查明的事实予以确认。本院认为，职工因工致残被鉴定伤残的，从工伤保险基金支付一次性伤残补助金；由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。本案林贝贝在格惠公司工作导致工伤已经
摘要
上海格惠木业有限公司与林贝贝工伤保险待遇纠纷二审民事判决书 工伤保险待遇纠纷
正文（节选）
上海市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2018）沪02民终2359号上诉人(原审原告)：上海格惠木业有限公司，住所上海市嘉定区。法定代表人：于广涛，总经理。委托诉讼代理人：陈叶生。被上诉人(原审被告)：林贝贝，男，1990年5月8日生，住址安徽省。上诉人上海格惠木业有限公司(以下简称格惠公司)因与被上诉人林贝贝工伤保险待遇纠纷一案，不服上海市嘉定区人民法院(2017)沪0114民初17002号……