财产保险合同纠纷 （2021）苏04民终3328号

城锦厂向永安财险公司投保雇主责任险，应当依据保险单及保险合同条款确定双方的权利与义务。根据保险单的特别约定：本保单每人意外伤亡、伤残赔偿限额为50万元。对城锦厂提交的《永安雇主责任保险A款（2020）条款》，永安财险公司未提出异议，视为认可永安财险公司在城锦厂投保时交付的保险合同中有关赔偿处理条款与上述2020年版本无异，对该保险条款予以确认。根据该保险条款赔偿处理部分第二十七条第(二)款第2项的约定，永久丧失部分工作能力：保险人按照其伤残程度，参照《雇主责任保险伤残赔偿比例表》规定的百分率乘以每人伤残赔偿限额进行赔偿。伤残程度按照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》确定。附录雇主责任保险伤残赔偿比例表中“伤害程度九级伤残，合同约定每人伤亡责任限额的百分比为20%”。沈玉辉在下班途中发生交通事故，经常州市武进区人力资源和社会保障局认定为工伤，经常州市劳动能力鉴定评审委员会评定沈玉辉的伤残等级为九级。城锦厂依据保险合同约定要求永安财险公司赔偿10万元（伤残赔偿限额为50万元×20%）保险金的诉讼请求，符合保险合同约定。永安财险公司辩称保险合同约定的计算方式仅仅是赔偿限额，而并非九级按

城锦厂向永安财险公司投保雇主责任险，应当依据保险单及保险合同条款确定双方的权利与义务。根据保险单的特别约定：本保单每人意外伤亡、伤残赔偿限额为50万元。对城锦厂提交的《永安雇主责任保险A款（2020）条款》，永安财险公司未提出异议，视为认可永安财险公司在城锦厂投保时交付的保险合同中有关赔偿处理条款与上述2020年版本无异，对该保险条款予以确认。根据该保险条款赔偿处理部分第二十七条第(二)款第2项的约定，永久丧失部分工作能力：保险人按照其伤残程度，参照《雇主责任保险伤残赔偿比例表》规定的百分率乘以每人伤残赔偿限额进行赔偿。伤残程度按照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》确定。附录雇主责任保险

江苏省常州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）苏04民终3328号上诉人（原审被告）：永安财产保险股份有限公司常州中心支公司，住所地常州市天宁区延陵中路506-1号3楼，统一社会信用代码913204007605380654.负责人：夏科峰，该公司总经理。委托诉讼代理人：盛小琴，女，1977年12月16日出生，汉族，住江苏省常州市钟楼区，该公司员工。被上诉人（原审原告）：常州市城锦电子设备厂……