劳动合同纠纷 (2015)鄂民终字第452号

案号
(2015)鄂民终字第452号
法院
内蒙古自治区鄂尔多斯市中级人民法院
案由
劳动合同纠纷
年份
2015
地域
内蒙古自治区鄂尔多斯市
裁判日期
2015-07-20

裁判要旨

对于陈福升入职时间,从陈福升的当庭陈述、陈福升提供的干部职工档案及申请出庭证人王某某、刘某某证人证言均能够证明,陈福升从2008年8月份开始在碓臼沟煤矿从事安保工作,因此,对陈福升从2008年8月开始在碓臼沟煤矿工作的事实予以确认。根据法律规定用人单位依法与劳动者解除劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿金,经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十条,“劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的,新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时,不再计算劳动者在原用人单位的工作年限”。本案中,陈福升从2008年10月与内蒙古蒙南煤炭有限公司签订劳动合同开始在碓臼沟煤矿工作,2013年碓臼沟煤炭公司成立,劳动合同的主体由内蒙古蒙南煤炭有限公司变更为碓臼沟煤炭公司,陈福升的工作场所仍为碓臼沟煤矿,属于法律认

摘要

对于陈福升入职时间,从陈福升的当庭陈述、陈福升提供的干部职工档案及申请出庭证人王某某、刘某某证人证言均能够证明,陈福升从2008年8月份开始在碓臼沟煤矿从事安保工作,因此,对陈福升从2008年8月开始在碓臼沟煤矿工作的事实予以确认。根据法律规定用人单位依法与劳动者解除劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿金,经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十条,“劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作

正文(节选)

鄂尔多斯市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)鄂民终字第452号上诉人(原审原告)内蒙古锦泰碓臼沟煤炭有限公司,住所地内蒙古鄂尔多斯市准格尔旗。法定代表人樊x,该公司执行董事。委托代理人于东镇,男,汉族,该公司法律顾问,现住内蒙古通辽市。被上诉人(原审被告)陈福升,男,汉族,个体,现住内蒙古自治区鄂尔多斯市。上诉人内蒙古锦泰碓臼沟煤炭有限公司(以下简称碓臼沟煤炭公司)因与被上诉人陈福升劳动合……