劳动争议 （2018）京03民终2624号

发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。金吉列公司主张李博与戴维斯公司签订阴阳合同，套取合同差额；但金吉列公司提交的两份金吉列公司深圳分公司与戴维斯公司签订的合同，仅有一份落款处为李博签字，另一份落款处系张某签字，金吉列公司未提交证据证明李博对张某签字的合同知情；另金吉列公司提交戴维斯公司支付凭证，显示戴维斯公司将相关款项支付至窦某账户，并非李博的账户，收据亦为张某书写，而不是李博书写，这与李博主张由张某收取相关款项的陈述相一致；故金吉列公司要求李博赔偿阴阳合同差额的请求，缺乏事实依据，一审法院不予支持。金吉列公司主张李博与合作机构私自签订合作协议，并提交了盖有金吉列公司深圳分公司公章的合作协议若干份；李博作为金吉列公司深圳分公司总经理，其有权代表公司签订合作协议，金吉列公司对此亦认可，且合作协议上均有金吉列公司深圳分公司公章；故金吉列公司的相关陈述，一审法院不予采信。金吉列公司主张李博将收取的返佣存入自己账户；李博称其已将返佣用于团建并由金吉列公司进行了审计；金吉列公司认可进行了审计，但就审计情况未提交证据；现金吉列公司提交的证据不能证明李博直接收取了相关返佣并据为己有

金吉列出国留学咨询服务有限公司与李博劳动争议二审民事判决书 劳动争议

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书(2018)京03民终2624号上诉人（原审原告）：金吉列出国留学咨询服务有限公司，住所地北京市朝阳区永安东里14号楼东侧朝阳区体育综合楼5层408单元。法定代表人：朱某，该公司董事长。委托诉讼代理人：何媛，女，该公司员工。委托诉讼代理人：王宁，北京知止律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：李博，男，1983年3月30日出生。委托诉讼代理人：郭海英，广东广和……