提供劳务者致害责任纠纷 （2015）渝五中法民终字第05778号

王景国系被告会展中心食堂主管，其雇请原告帮工系履行职务行为，所产生的权利义务应由其所在单位即被告承担。被告雇请原告为其提供劳务，并支付报酬于原告，二者之间形成雇佣关系。本案中，原告受被告雇请提供劳务以获得报酬，原告从事劳务的工作地点、工作时间、工作场所等均由被告指定，虽原告摔倒受伤地点不是指定的工作地点，但与其执行职务具有内在关联性，则应当认定属于在提供劳务过程中发生的损害。《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定：“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。”本案中，被告作为雇主，应向雇员提供安全可靠的休息场所及工作场所，原告因地面积水而滑倒受伤，被告负有过错，应当承担赔偿责任。但原告系完全民事行为能力人，自身应谨慎注意，对其滑倒受伤，自身具有一定过错。结合本案的实际情况，本院酌定由原告承担20%责任，由被告承担80%的责任。对原告受伤后产生的各项费用：庭审中，原、被告对原告受伤后产生的住院伙食补助费1248元、护理费2400元、误工费6000元、营养费1170元、残疾赔偿

王景国系被告会展中心食堂主管，其雇请原告帮工系履行职务行为，所产生的权利义务应由其所在单位即被告承担。被告雇请原告为其提供劳务，并支付报酬于原告，二者之间形成雇佣关系。本案中，原告受被告雇请提供劳务以获得报酬，原告从事劳务的工作地点、工作时间、工作场所等均由被告指定，虽原告摔倒受伤地点不是指定的工作地点，但与其执行职务具有内在关联性，则应当认定属于在提供劳务过程中发生的损害。《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定：“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。”本案中，被告作为雇主，

重庆市第五中级人民法院民 事 判 决 书（2015）渝五中法民终字第05778号上诉人（原审被告）重庆国际会议展览中心经营管理有限公司，住所地重庆市南岸区江南大道2号。法定代表人陈尉纲，总经理。委托代理人杨梦婕，重庆伟豪律师事务所律师。委托代理人郭浩，重庆伟豪律师事务所律师。被上诉人（原审原告）龚绍容。委托代理人韩平，重庆善弘律师事务所律师。上诉人重庆国际会议展览中心经营管理有限公司（以下简称“会……