保安服务合同纠纷 （2019）辽01民终11978号

劳动者及用人单位的合法权益均受法律保护。赵红立被物业解聘后，沈阳晟翊保安服务有限公司亦未能给赵红立安排其他工作岗位，沈阳晟翊保安服务有限公司并已通知赵红立离职，随后赵红立提起劳动仲裁并诉至法院，赵红立、沈阳晟翊保安服务有限公司用行动表明双方劳动关系已解除。赵红立入职沈阳晟翊保安服务有限公司，双方签订了《入职登记表》、《聘用通知》、《劳动合同书》。在随后的用工过程中，赵红立的工资收入等权利义务予以明确，故赵红立主张未签订劳动合同赔偿金，无事实依据，该院不予支持。关于解除劳动合同经济补偿金的问题。本案中，赵红立收到唐轩公馆物业解聘通知后，沈阳晟翊保安服务有限公司应为赵红立另行安排工作岗位，双方未就新的工作岗位协商一致，沈阳晟翊保安服务有限公司未再安排赵红立工作，赵红立离职。沈阳晟翊保安服务有限公司应按《劳动合同法》第四十六条、第四十七条的规定，向赵红立支付经济补偿金，因赵红立工作期限超过六个月，按照一个月计算，数额为：2940元（2940元×1个月）。关于赵红立主张沈阳晟翊保安服务有限公司给付2019年3月、4月工资的问题。沈阳晟翊保安服务有限公司在3月中旬通知赵红立办理离职手续，赵红立没

劳动者及用人单位的合法权益均受法律保护。赵红立被物业解聘后，沈阳晟翊保安服务有限公司亦未能给赵红立安排其他工作岗位，沈阳晟翊保安服务有限公司并已通知赵红立离职，随后赵红立提起劳动仲裁并诉至法院，赵红立、沈阳晟翊保安服务有限公司用行动表明双方劳动关系已解除。赵红立入职沈阳晟翊保安服务有限公司，双方签订了《入职登记表》、《聘用通知》、《劳动合同书》。在随后的用工过程中，赵红立的工资收入等权利义务予以明确，故赵红立主张未签订劳动合同赔偿金，无事实依据，该院不予支持。关于解除劳动合同经济补偿金的问题。本案中，赵红立收到唐轩公馆物业解聘通知后，沈阳晟翊保安服务有限公司应为赵红立另行安排工作岗位，双方未就

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）辽01民终11978号上诉人（一审原告）：赵红立，男，1979年6月19日出生，汉族，住辽宁省康平县。委托诉讼代理人：郑雅丹，系辽宁省申扬律师事务所律师。上诉人（一审被告）：沈阳晟翊保安服务有限公司。住址：沈阳市于洪区沈辽路**10门。法定代表人：曹福生，系公司总经理。委托诉讼代理人：阎旭，该公司工作人员。委托诉讼代理人：刘庆丰，系辽宁观策律师……