（2018）内22行终8号
裁判要旨
一、关于上诉人盟人社局提出其作出的005号工伤决定属轻微违法，且不具有可撤销的内容，不应判决撤销的问题。上诉人盟人社局于2017年2月3日收到扎赉特旗市场监督管理局提交的关于张元春工伤认定的申请，至2017年6月2日作出005号工伤决定，已超出《公伤保险条例》规定的60日作出工伤认定决定的期限，且无时限中止情形的事实无异议。原审判决撤销工伤认定决定及重新作出行政行为，符合《中华人民共和国行政诉讼法》第七十条第（三）项的规定，”行政行为有下列情形之一的，人民法院判决撤销或者部分撤销，并可以判决被告重新作出行政行为：（三）违反法定程序的”。上诉人盟人社局提出005工伤决定，程序上轻微违法不应撤销的上诉理由，本院不予支持。二、关于上诉人张柏庆提出死者张元春发生交通事故死亡，属于上下班途中合理路线，合理时间，应当认定为工伤的问题。根据死者张元春系扎赉特旗音德尔镇人民政府聘用干部，被借调至扎赉特旗市场监督管理局工作。2016年12月26日中午下班后，张元春与同事郑伟、佟额布日勒图、杨相顺等4人由郑伟驾车去巴彦高勒镇。在巴彦高勒镇张元春的岳父家吃完午饭后，返回单位所在地音德尔镇的路上，下午3时左右
摘要
张柏庆与兴安盟人力资源和社会保障局、兴安盟行政公署其他二审行政判决书
正文（节选）
.MsoNormal{margin-top:0cm;margin-bottom:0px}内蒙古自治区兴安盟中级人民法院p t ” > 行 政 判 决 书（2018）内22行终8号上诉人（原审原告）张柏庆，男，1959年2月17日出生，汉族，无职业。委托代理人徐振华，内蒙古矩成律师事务所律师。委托代理人金潇，内蒙古矩成律师事务所律师。上诉人（原审被告）兴安盟人力资源和社会保障局，住所地内蒙古兴安盟乌……