（2018）内22行终7号
裁判要旨
一、关于上诉人盟人社局提出其作出的007号工伤决定属轻微违法，且不具有可撤销的内容，不应判决撤销的问题。上诉人盟人社局于2017年2月3日收到扎赉特旗市场监督管理局提交的关于佟额布日勒图工伤认定的申请，至2017年6月2日作出007号工伤决定，已超出《工伤保险条例》规定的60日作出工伤认定决定的期限，且无时限中止情形的事实无异议。原审判决撤销工伤认定决定及重新作出行政行为，符合《中华人民共和国行政诉讼法》第七十条第三项的规定，行政行为有下列情形之一的，人民法院判决撤销或者部分撤销，并可以判决被告重新作出行政行为：（三）违反法定程序的。”上诉人盟人社局提出007号工伤决定，程序上轻微违法不应撤销的上诉理由，本院不予支持。二、关于死者佟额布日勒图发生交通事故死亡，属于上下班途中合理路线，合理时间是否应当认定为工伤的问题。根据佟额布日勒图系扎赉特旗巴彦乌兰苏木人民政府聘用干部，被借调至扎赉特旗市场监督管理局工作。2016年12月26日中午下班后，佟额布日勒图与同事郑伟、杨相顺、张元春4人由郑伟驾车去巴彦高勒镇。在巴彦高勒镇张元春的岳父家吃完午饭后，返回单位所在地音德尔镇的路上，下午3时左右，
摘要
兴安盟人力资源和社会保障局与包俊英、兴安盟行政公署其他二审行政判决书
正文（节选）
.MsoNormal{margin-top:0cm;margin-bottom:0px}内蒙古自治区兴安盟中级人民法院p t ” > 行 政 判 决 书（2018）内22行终7号上诉人（原审被告）兴安盟人力资源和社会保障局，住所地内蒙古兴安盟乌兰浩特市新区盟党政机关大楼。法定代表人贾凤翔，职务局长。委托代理人王福民，该局工伤保险科科长。委托代理人刘思哲，内蒙古宇阳律师事务所律师。被上诉人（原审原告……