劳动争议 (2018)京01民终6875号
裁判要旨
百慕航材公司未为周录建缴纳2006年10月1日至2009年1月31日期间的养老保险,应当支付周录建未缴纳养老保险赔偿金3191.3元。就劳动合同解除一项。因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。百慕航材公司以周录建2017年4月13日至4月19日未按公司考勤管理制度要求进行出勤打卡,也未办理请假手续,属于旷工行为为由与其解除劳动关系。故上述日期周录建是否属于旷工为本案的争议焦点。首先,百慕航材公司涂料工段工段长秦某的证言可见,周录建于休假前已经提前向直接主管领导秦某请假,并告知秦某请假事由,秦某直接批准了周录建请假。其次,百慕航材公司虽抗辩称秦某批准假条的权限不超过3天,请假条的最终决定人为周某2,但秦某作为具有批假权限的周录建的直接主管领导,并未告知周录建应再向上级部门履行请假手续,而是直接批准了周录建的请假,周录建在获得秦某的批准后休假,已经履行了作为劳动者应当遵守的劳动纪律,该休假行为并无不当。最后,秦某作为证人,对本案中周录建两次假条请假时间不一致的情况作出了说明。现百慕航材公司告知周录建应当填
摘要
北京百慕航材高科技股份有限公司与周录建劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文(节选)
北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书(2018)京01民终6875号上诉人(原审被告):北京百慕航材高科技股份有限公司,住所地北京市海淀区永翔北路5号。法定代表人:周黔,总经理。委托诉讼代理人:张凤婷,北京市易和律师事务所律师。委托诉讼代理人:张甜,北京市易和律师事务所律师。被上诉人(原审原告):周录建,男,1974年4月22日出生,汉族,无业,住四川省德阳市旌阳区。委托诉讼代理人:尼如涛,北……