劳动争议 （2018）京02民终5742号

关于劳动关系存续期间问题。王全与亿圣腾翔公司均认可双方于2014年7月23日至2017年9月13日期间存在劳动关系，故法院对此予以确认。关于解除劳动关系经济补偿金问题。庭审中，王全主张2017年9月13日被亿圣腾翔公司口头辞退，但未提供相应证据予以证明，亿圣腾翔公司辩称未向王全提出过解除劳动关系，故对王全该项主张不予采信。同时，仲裁裁决书载明，王全在仲裁过程中，系以亿圣腾翔公司未及时足额支付其劳动报酬、亿圣腾翔公司搬迁导致劳动合同履行期间客观情况发生重大变化无法正常履行为由，向亿圣腾翔公司提出解除劳动关系并主张解除补偿金。鉴于王全于2017年9月28日提起仲裁，其主张拖欠工资的理由并不成立，且亿圣腾翔公司搬迁亦不属于法律规定的劳动者可以提出解除劳动合同并要求用人单位支付解除补偿金的情形，故王全的该项主张亦不能成立。故对王全主张亿圣腾翔公司支付解除劳动关系经济补偿金的诉讼请求，不予支持。关于2017年8月1日至2017年9月13日工资问题。王全与亿圣腾翔公司均认可上述期间工资未发放，亦认可王全月工资为5800元，故亿圣腾翔公司应支付王全上述期间的工资。经核算，仲裁裁决数额不低于法院核算数

王全与北京亿圣腾翔科技有限公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2018）京02民终5742号上诉人（原审原告）：王全，男，1973年4月14日出生，汉族，住河北省保定市易县。委托诉讼代理人：张国志，北京杨梅律师事务所律师。委托诉讼代理人：张雅然，北京杨梅律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：北京亿圣腾翔科技有限公司，住所地北京市西城区马连道南街6号院1号楼14层1407室。法定代表人：尹生，总经理。委托诉讼代理人：任……