劳动合同纠纷 （2021）粤03民终21170号

本案系劳动合同纠纷。深圳市劳动人事争议仲裁委员会作出的深劳人仲[2021]498号仲裁案件裁决永恒工程公司支付李任久：一、2020年6月1日至2020年12月14日期间未签订书面劳动合同二倍工资差额66695元；二、2020年11月1日至2020年12月14日期间正常工作时间工资（实发工资）14444元。永恒工程公司原审未对上述仲裁裁决第二项提起诉讼，视为对该项仲裁结果的认可，原审法院未对2020年11月1日至2020年12月14日期间正常工作时间工资（实发工资）作出裁判，本院依法予以纠正。关于未签订书面劳动合同二倍工资差额。永恒工程公司已自认因工作人员疏忽未与李任久签订书面劳动合同，依法应当支付未签订书面劳动合同二倍工资差额。永恒工程公司主张已经为李任久缴纳社保、办理入职手续故无需支付二倍工资差额缺乏法律依据，本院不予支持。综上所述，上诉人永恒工程公司的上诉请求不能成立，上诉人李任久的上诉请求成立，予以支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第二项规定，判决如下：一、维持广东省深圳市南山区人民法院（2021）粤0305民初7245号民事判决第一项；二、撤销广东省深圳市

本案系劳动合同纠纷。深圳市劳动人事争议仲裁委员会作出的深劳人仲[2021]498号仲裁案件裁决永恒工程公司支付李任久：一、2020年6月1日至2020年12月14日期间未签订书面劳动合同二倍工资差额66695元；二、2020年11月1日至2020年12月14日期间正常工作时间工资（实发工资）14444元。永恒工程公司原审未对上述仲裁裁决第二项提起诉讼，视为对该项仲裁结果的认可，原审法院未对2020年11月1日至2020年12月14日期间正常工作时间工资（实发工资）作出裁判，本院依法予以纠正。关于未签订书面劳动合同二倍工资差额。永恒工程公司已自认因工作人员疏忽未与李任久签订书面劳动合同，依法应当

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）粤03民终21170号上诉人（原审原告）：深圳永恒工程开发有限公司，住所地深圳市南山区西丽街道松坪山社区科苑北路78号共享大厦A座705，统一社会信用代码914403006188733800。法定代表人：马俊航，总经理。上诉人（原审被告）：李任久，男，1989年8月19日出生，汉族，身份证住址湖南省会同县。委托诉讼代理人：廖华勇，广东天梭律师事……