劳动争议 （2018）黔01民终2439号
裁判要旨
合法的劳动关系受法律保护。一、关于建材物资公司诉请确认建材物资公司与邓宁之间于1991年7月1日至2007年6月30日存在劳动关系，于2007年7月1日以后不存在劳动关系的问题。依照《中华人民共和国劳动合同法》第十四条第三款“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同”、第九十七条第二款“本法施行前已建立劳动关系，尚未订立书面劳动合同的，应当自本法施行之日起一月内订立”、第九十八条“本法自2008年1月1日起施行”的规定，本案中，邓宁于1991年7月进入建材物资公司工作，双方于1997年7月1日签订《劳动合同》，合同期限为1997年7月1日至2002年6月30日，该《劳动合同》到期后双方未再续签。建材物资公司自认2007年7月1日前建材物资公司、邓宁存在劳动关系。主张2007年7月后，邓宁离岗外出，未在建材物资公司上班，双方之间劳动关系已经于2007年7月后终止，但并未提交证据证实该主张。根据2007年7月30日中国建筑材料工业地质勘查中心贵州总队作出的建黔地队人字【2007】16号《关于对物资公司尚未上岗人员的安置意见》，对建
摘要
邓承雄、李佩英劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
贵州省贵阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2018)黔01民终2439号上诉人（原审被告邓宁之父）:邓承雄，男，1940年11月27日出生，汉族，住贵州省贵阳市云岩区。上诉人（原审被告邓宁之母）:李佩英，女，1946年5月14日出生，汉族，住贵州省贵阳市云岩区。上列二上诉人共同委托诉讼代理人：何晓航，贵州汇能辉律师事务所律师。上列二上诉人共同委托诉讼代理人：赖小艳（实习），贵州汇能辉律师事务所律……