劳动争议 （2018）粤07民终661号
裁判要旨
本案属劳动争议纠纷。一、关于双方劳动关系何时解除的问题。创亿鑫公司主张双方劳动关系于2017年4月23日解除，并提供了通知函、快递单、快递回单予以证明。庞燕主张双方劳动关系于2017年８月１９日解除。一审法院认为，创亿鑫公司确认未向庞燕发出过解除劳动关系通知书，也无法提供充分、有效的证据证明双方劳动关系于2017年4月23日解除，故一审法院对创亿鑫公司的主张不予采信。庞燕提出于2017年8月19日与创亿鑫公司解除劳动关系，符合法律的规定，一审法院对此予以确认，认定双方劳动关系于2017年８月19日解除。二、关于庞燕2017年2月8日至同月14日期间工资的问题。仲裁裁决认定创亿鑫公司应向庞燕支付2017年2月8日至同月14日期间的工资672元，庞燕认为仲裁裁决正确。一审法院中，创亿鑫公司在起诉和庭审中均未就此项裁决提出异议，且根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条及《广东省工资支付条例》第四十八条规定，创亿鑫公司未提供证据证明庞燕2017年2月8日至同月14日期间的工资和出勤情况，故一审法院对庞燕的主张予以采信，确认创亿鑫公司应向庞燕支付2017年2月8日至同月14日期间的工资6
摘要
江门市创亿鑫工艺品有限公司、庞燕劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
广东省江门市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）粤07民终661号上诉人（原审原告）：江门市创亿鑫工艺品有限公司。住所地：江门市蓬江区杜阮镇南芦村黎安山岭工业区*号厂房之一部分。法定代表人：梁少娟，该公司执行董事。委托诉讼代理人：周明彬，广东练达律师事务所律师。委托诉讼代理人：吴彩凤，广东练达律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：庞燕，女，1970年11月23日出生，汉族，身份证登记地址：广……