追索劳动报酬纠纷 （2021）苏02民终2724号

本案的争议焦点为张明娟与金佳物业公司之间是否存在劳动关系。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。劳动关系，是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理、指挥与监督下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。劳动者主张与用人单位存在劳动关系，应当提供证据证明劳动者接受用人单位管理、从事用人单位安排的劳动，用人单位支付劳动报酬的事实，或者提供与用人单位有建立劳动关系合意的证据。张明娟陈述其无需参加金佳物业公司的考勤管理，这异于劳动关系的本质特征；且张明娟提供的车库管理规定及金佳物业公司每月支付的款项并不足以证明双方存在劳动关系。另外，张明娟认可与金佳物业公司签订承包协议，虽然张明娟陈述签字时承包协议有空白，但其未提供证据证明，该院对其陈述不予采信。根据现有证据并结合当事人陈述，并不足以得出张明娟与金佳物业公司存在劳动关系的结论，且张明娟已于2015年4月13日达到法定退休年龄。张明娟主张的未签订劳动合同双倍工资、拖欠工资、加班费用项目均属于劳动法律

本案的争议焦点为张明娟与金佳物业公司之间是否存在劳动关系。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。劳动关系，是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理、指挥与监督下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。劳动者主张与用人单位存在劳动关系，应当提供证据证明劳动者接受用人单位管理、从事用人单位安排的劳动，用人单位支付劳动报酬的事实，或者提供与用人单位有建立劳动关系合意的证据。张明娟陈述其无需参加金佳物业公司的考勤管理，这异于劳动关系的本质特征；且张明娟提

江苏省无锡市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）苏02民终2724号上诉人（原审原告）：张明娟，女，1965年4月13日生，汉族，住淮安市楚州区。委托诉讼代理人：李材德，江苏逸鹤律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：无锡市金佳物业管理有限公司，住所地无锡市五星家园326号。法定代表人：董乃林，该公司总经理。委托诉讼代理人：沈菊，江苏创凯律师事务所律师。上诉人张明娟因与被上诉人无锡市金佳物业管……