劳动合同纠纷 （2016）鲁09民终1322号

原告张希中要求确认与被告正兴公司存在劳动关系，应当提供相应的证据予以证实。根据查明的事实，原告张希中从事工作的泰安新区龙城国际工地确系被告正兴公司建设项目，存在分包情形，原告张希中称其受雇于邹邵军，现原告张希中要求确认与被告正兴公司存在劳动关系，一审法院认为，劳动关系的建立是基于劳动者和用人单位在自愿协商的基础上建立，是双方协商一致达成的，原告张希中自2012年9月份到龙城国际工地工作，并没有与被告正兴公司建立劳动关系的意愿，同时，在本案审理过程中也未提交其他证据证实其与被告正兴公司存在事实上的劳动关系，因此对于其要求确认与被告正兴公司存在事实劳动关系的诉讼请求不予支持，同时，原告张希中要求被告正兴公司承担用工主体责任，支付工伤期间工资、支付工伤保险待遇的诉讼请求没有事实和法律依据，亦不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条之规定，判决：驳回原告张希中的诉讼请求。案件受理费5元，由原告张希中负担。二审审理期间，双方当事人对于一审审理查明事实均无异议，本院予以确认。另，双方当事人均认可涉案工程系被上诉人承包，被上诉人将该工程转包于李万庆

原告张希中要求确认与被告正兴公司存在劳动关系，应当提供相应的证据予以证实。根据查明的事实，原告张希中从事工作的泰安新区龙城国际工地确系被告正兴公司建设项目，存在分包情形，原告张希中称其受雇于邹邵军，现原告张希中要求确认与被告正兴公司存在劳动关系，一审法院认为，劳动关系的建立是基于劳动者和用人单位在自愿协商的基础上建立，是双方协商一致达成的，原告张希中自2012年9月份到龙城国际工地工作，并没有与被告正兴公司建立劳动关系的意愿，同时，在本案审理过程中也未提交其他证据证实其与被告正兴公司存在事实上的劳动关系，因此对于其要求确认与被告正兴公司存在事实劳动关系的诉讼请求不予支持，同时，原告张希中要求被

山东省泰安市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)鲁09民终1322号上诉人（原审原告）：张希中。委托诉讼代理人：边江，泰安岱岳鹏翔法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：泰安市正兴建筑安装有限公司，住所地泰安高新技术产业开发区正兴大厦。法定代表人：宋均昌，经理。委托诉讼代理人：王奎，泰安泰山财源法律服务所法律工作者。上诉人张希中因与被上诉人泰安市正兴建筑安装有限公司劳动合同纠纷一案，不服……