劳动争议 （2019）鲁1103民初549号
裁判要旨
关于原、被告之间劳动关系解除的时间，原告主张为2018年2月26日，但被告否认收到原告所发出的解除劳动关系通知，原告也未举证证明被告已接收到原告要求解除劳动关系的意思表示，故本院对原告的该项主张不予支持。 在原告未提供其他证据证明与被告已解除劳动关系的情况下，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条第（二）项规定，应以被告申请仲裁时间即2018年11月22日作为解除劳动关系的时间。 关于原告应付被告的工资数额，被告主张应按劳动合同约定的月工资5000元进行计算，根据原告所提交的2016年5月、8月、2017年3月、2018年1月、2月工资发放表，劳动者的工资应以出勤天数作为计算依据，根据劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，对被告未满勤的月份，应按月工资标准除以每月制度工时21.75天的标准计算，即2016年5月份被告的工资应为4771元（920元+3851元），2016年8月份，被告出勤27天，工资应为5000元，2017年3月份，被告出勤26天，工资应为5000元，2018年1月份，原告出勤21天，工资应为4828元
摘要
日照磴山龙潭水业有限公司与姚春峰劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
山东省日照市岚山区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）鲁1103民初549号 原告：日照磴山龙潭水业有限公司，住所地日照市岚山区虎山镇四门口村，统一社会信用代码：913711036680936491。 法定代表人：徐玉玲，总经理。 委托诉讼代理人：徐玉聪，男，1976年3月4日出生，汉族，系该公司职工，住日照市岚山区。 委托诉讼代理人：万均华，山东海洋律师事务所律师。 被告：姚春峰，……