劳动争议 （2017）苏09民终4784号
裁判要旨
董军2010年4月申请劳动仲裁，要求与八菱海螺公司继续履行劳动合同，亭湖劳动仲裁委亭劳仲案字［2010］第127号仲裁裁决书裁决“双方继续履行劳动合同”，该裁决作出后，一审法院于2011年12月8日作出的(2011)亭民初字第1043号民事判决和盐城市中级人民法院于2012年3月16日作出的（2012）盐民终字第0171号民事判决，已经确认八菱海螺公司解除与董军劳动关系违法，并判令八菱海螺公司支付董军违法解除劳动关系经济赔偿金，董军要求“安排董军工作,八菱海螺公司与董军签订无固定期限劳动合同”等请求均被驳回。亭湖劳动仲裁委亭劳仲案字［2010］第127号仲裁裁决书在当事人起诉后不具有法律效力。且董军已于2009年11月至2011年10月领取失业保险金。之后，双方也未重新建立劳动关系。故董军提出要求八菱海螺公司支付离职之后至2017年6月的工资、奖金、福利的各项诉讼请求无事实及法律依据，不予支持。关于董军要求追究弄虚作假人员的法律责任、对相关人员进行处罚，以及依法为董军缴纳养老保险、医疗保险等和公积金等相关费用的诉讼请求，不属于劳动争议纠纷仲裁和民事诉讼受理范围，其中部分请求也未经仲裁前
摘要
董军与江苏八菱海螺水泥有限公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
江苏省盐城市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）苏09民终4784号上诉人（原审原告）：董军，男，1967年3月9日生，汉族，住盐城市亭湖区。委托诉讼代理人：商广付、陈甲军，社区推荐。被上诉人（原审被告）：江苏八菱海螺水泥有限公司，住所地在盐城市亭湖区机场路28号。法定代表人：程从新，董事长。委托诉讼代理人：徐宏彬，办公室副主任。委托诉讼代理人：许勃朝，公司法务。上诉人董军因与被上诉人江苏八……