劳动合同纠纷 （2014）穗中法民一终字第1941号

广州市天河区银安服务有限公司、翟中非双方存在合法有效的劳动关系，双方的权益均应受到法律的保护。关于加班工资的问题。广州市天河区银安服务有限公司未提供证据证明双方就出车补助为加班工资一事达成一致意见，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定，广州市天河区银安服务有限公司应承担举证不能的不利法律后果，故原审法院对广州市天河区银安服务有限公司关于出车补助即为加班工资的主张不予采纳。至于双方签订的协议书，根据翟中非的工资标准，该协议书的约定，明显过分低于按照翟中非工资标准计算加班工资的基数，该协议书的约定显失公平，广州市天河区银安服务有限公司应依法补足翟中非的加班工资。广州市天河区银安服务有限公司主张应按双方《劳动合同》约定的标准工资计算翟中非的加班工资，但根据翟中非的工资条显示，翟中非的工资结构明显改变了双方所签订的劳动合同的约定，故广州市天河区银安服务有限公司该主张依据不足，原审法院不予支持。翟中非在2011年3月1日至2013年2月28日期间每天延长工作时间4小时，根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，翟中非要求广州市天河区银安服务有限公司支付延长工作时间加班工资差额45

广州市天河区银安服务有限公司、翟中非双方存在合法有效的劳动关系，双方的权益均应受到法律的保护。关于加班工资的问题。广州市天河区银安服务有限公司未提供证据证明双方就出车补助为加班工资一事达成一致意见，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定，广州市天河区银安服务有限公司应承担举证不能的不利法律后果，故原审法院对广州市天河区银安服务有限公司关于出车补助即为加班工资的主张不予采纳。至于双方签订的协议书，根据翟中非的工资标准，该协议书的约定，明显过分低于按照翟中非工资标准计算加班工资的基数，该协议书的约定显失公平，广州市天河区银安服务有限公司应依法补足翟中非的加班工资。广州市天河区银安服务有

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）穗中法民一终字第1941号上诉人（原审原告）：广州市天河区银安服务有限公司，住所地广州市天河区。法定代表人：莫志伟，该公司总经理。委托代理人：朱又又，广东合盛律师事务所律师。委托代理人：谢康宁，广东合盛律师事务所实习律师。被上诉人（原审被告）：翟中非，男，1964年7月3日出生，汉族，住广州市越秀区。委托代理人：张海舰，广东众帮律师事务所律师。……