追索劳动报酬纠纷 （2019）鲁07民终5127号

本案争议焦点有两个，一是田树仟与金宝公司之间是否存在劳动关系；二是金宝公司是否应当支付田树仟经济补偿及差额工资。 针对第一个争议焦点，田树仟提交的二份签到表、潍坊市坊子区人民政府坊城街道办事处石河园村民委员会出具的证明及证人李某的证人证言能够相互印证，能够认定田树仟即为田桂，金宝公司虽对该事实予以否认，但是并未提供田桂另有其人的反驳证据，故对田树仟即为田桂的事实依法予以确认。因金宝公司对有田桂签字的签到表的真实性无异议，并认可田桂在金宝公司工作，故金宝公司对田桂即田树仟进行了考勤管理，金宝公司并未提交其掌握的田桂入职、工资发放情况等相关证据，故对田树仟主张的其自2013年2月至2018年5月份在金宝公司工作，依法予以确认。田树仟入职金宝公司时，尚未达到退休年龄，金宝公司亦未提交证据证明为田桂即田树仟缴纳社会保险，故双方之间存在事实劳动关系，事实劳动关系存续期间自2013年2月至2018年5月。金宝公司辩称自田树仟年满60周岁后双方即不存在劳动关系无事实和法律依据，其抗辩理由不成立。 针对第二个争议焦点，田树仟主张其被迫离职，金宝公司并未举证证明劳动关系解除原因，且田树仟提交的证据表明其

本案争议焦点有两个，一是田树仟与金宝公司之间是否存在劳动关系；二是金宝公司是否应当支付田树仟经济补偿及差额工资。 针对第一个争议焦点，田树仟提交的二份签到表、潍坊市坊子区人民政府坊城街道办事处石河园村民委员会出具的证明及证人李某的证人证言能够相互印证，能够认定田树仟即为田桂，金宝公司虽对该事实予以否认，但是并未提供田桂另有其人的反驳证据，故对田树仟即为田桂的事实依法予以确认。因金宝公司对有田桂签字的签到表的真实性无异议，并认可田桂在金宝公司工作，故金宝公司对田桂即田树仟进行了考勤管理，金宝公司并未提交其掌握的田桂入职、工资发放情况等相关证据，故对田树仟主张的其自2013年2月至2018年5月份

山东省潍坊市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）鲁07民终5127号 上诉人（原审被告）：潍坊金宝环境绿化工程有限公司，住所地山东省潍坊市奎文区潍州路438号。 法定代表人：汤善尧，总经理。 委托诉讼代理人：周祎，山东鸢都英合律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）：田树仟，男，1957年2月27日出生，汉族，务工，住山东省潍坊市坊子区。 委托诉讼代理人：葛金棚，山东潍州律师事务所律师。 ……