劳动争议 （2018）鲁06民终4258号
裁判要旨
振华公司提供的证据能够证明王美霞与品牌代理商之间存在劳务关系，王美霞提供的证据不足以证明其经振华公司安排提供劳动，亦不能证明振华公司向其支付过劳动报酬，故王美霞主张与振华公司之间存在劳动关系并要求支付工资、二倍工资、经济补偿金、防暑降温费，缺少事实和法律依据，一审法院不予支持。振华公司同意返还王美霞培训费，予以确认。综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条规定，一审法院判决：一、烟台莱山区振华商厦有限公司返还王美霞培训费500元，于本判决生效后十日内履行；二、驳回王美霞的诉讼请求。如果烟台莱山区振华商厦有限公司未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费减半收取计5元，由烟台莱山区振华商厦有限公司负担。二审中，当事人没有提交新证据。二审中，上诉人认可与董雪娜代表的欧伦沙奇签订过《特约销售专柜用工协议书》，认可上诉人工作期间工资实际是由品牌代理商发放，上诉人亦认可其主张是被上诉人招聘但无证据证明。本院对一审法院认定的事实予以确认。本院认为，本案中，上诉人没有证据证明其系被上诉人招用并与被
摘要
王美霞、烟台莱山区振华商厦有限公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
山东省烟台市中级人民法院民 事 判 决 书(2018)鲁06民终4258号上诉人（原审原告）：王美霞，女，1967年12月30日出生，汉族，住烟台市莱山区。委托诉讼代理人:付磊，山东信谊律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：烟台莱山区振华商厦有限公司。住所地烟台市莱山区迎春大街253号。法定代表人：刘跃华，总经理。委托诉讼代理人：曲少洋，女，公司员工。委托诉讼代理人：张中磊，山东西政律师事务所律师……