劳动争议 （2018）冀02民终1099号
裁判要旨
原告董乃勤与被告唐山市丰南区鑫民机械铸造厂之间存在劳动关系，董乃勤在工作时间和工作场所内，因工作原告受到事故伤害，符合《工伤保险条例》的相关规定，属于工伤认定范围，且已经过唐山市人力资源和社会保障局以及唐山市路北区人民法院和唐山市中级人民法院予以认定为工伤。原告董乃勤应当享受工伤保险待遇，而被告没有给原告办理工伤保险，依照《中华人民共和国社会保险法》第四十一条的规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇，《工伤保险条例》第六十二条规定，应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。故被告唐山市丰南区鑫民机械铸造厂应当履行给付义务。按照《工伤保险条例》第三十三条的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。第三十七条的规定：”职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，
摘要
唐山市丰南区鑫民机械铸造厂与董乃勤劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
.MsoNormal{margin-top:0cm;margin-bottom:0px}河北省唐山市中级人民法院p t ” > 民 事 判 决 书（2018）冀02民终1099号上诉人（原审被告）:唐山市丰南区鑫民机械铸造厂。投资人：杨立全，该厂厂长。委托诉讼代理人：刘海忠，河北朋涛律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：董乃勤，男，1951年11月19日出生，汉族，农民，现住唐山市。委托诉讼代理人……