劳动争议 （2017）辽01民终10329号
裁判要旨
劳动者的合法权益应得到法律保护。本案高守权系沈阳市精密铸造厂职工，在工作中受伤，现鉴定为九级伤残属实。沈阳市精密铸造厂应给付高守权一次性伤残补助金：2,100元/月×9个月=18,900元；一次性工伤医疗补助金：3,212.75元×9个月=28,914.75元；一次性伤残就业补助金：2,100元×8个月=16800元；伤残鉴定检查费412元，合计65,026.75元。沈阳市精密铸造厂还应给付高守权住院期间停工留薪期工资：2,100÷21.75×16=1,544.8元；住院期间护理费：75元/天×16天=1,200元；住院期间伙食补助费：900元/月×70÷30天×16天=336元；共计68,107.55元。因在单位与劳动者解除劳动关系时，单位应当向劳动者支付一次性医疗赔偿金和一次性就业补助金，因为这两项赔偿金是在解除劳动关系时才支付，所以，就这两项来说并不存在时效的问题，劳动者可以在解除劳动关系时进行主张。双方对解除劳动关系、终止工伤待遇；无争议，予以确认。本案经调解未果；依据《工伤保险条例》第三十三条、第三十七条之规定，判决：一、沈阳市精密铸造厂于本判决生效十日内给付高守权下列款项：
摘要
沈阳市精密铸造厂与高守权劳动争议纠纷二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）辽01民终10329号上诉人（原审原告）:沈阳市精密铸造厂，住所地沈阳市辽中区。法定代表人:张惠民，该厂厂长。委托诉讼代理人:刘东君，沈阳市辽中区正太法律服务所法律工作者。被上诉人(原审被告）:高守权。委托诉讼代理人:刘明宇，沈阳市辽中区六间房法律服务所法律工作者。上诉人沈阳市精密铸造厂因与被上诉人高守权劳动争议纠纷一案，不服沈阳市辽中区人民法……