合同纠纷 (2019)苏05民终8968号

案号
(2019)苏05民终8968号
法院
江苏省苏州市中级人民法院
案由
合同纠纷
年份
2019
地域
江苏省苏州市
裁判日期
2019-11-12

裁判要旨

当事人应当按照约定全面履行自己的义务。本案中,谢德然与新城公司签订《建造师顾问聘用协议书》系双方真实意思表示,双方均应按约履行。该协议中虽未明确建造师咨询费用的支付期限,但在聘用工资及支付方式中写明了每年聘用费用的金额,故谢德然提出该费用应每年支付一次的意见,属合理,予以采纳。对于谢德然认为,双方签订的《建造师顾问聘用协议书》已于2018年4月1日解除的意见,该院认为,《注册建造师执业管理办法(试行)》第十九条的规定,聘用企业与注册建造师解除劳动关系的,应当及时申请办理注销注册或变更注册。现谢德然提交证据证明,其曾向苏州工业园区劳动仲裁委员会申请解除劳动合同,后因双方达成一致,解除劳动关系,新城公司支付工资后,谢德然撤回了仲裁申请,苏州工业园区劳动仲裁委员会于2018年2月11日作出准予撤回的决定书。另外,江苏省建筑业监管信息平台中登记的谢德然的建造师证书已于2018年4月10日转至四川东旭电力工程有限公司。故综合上述因素,该院认为,谢德然及新城公司已于2018年4月10日达成一致,解除《建造师聘用协议书》。新城公司虽对谢德然就劳动争议仲裁的陈述未予确认,但也未提交相反证据,而其称,江

摘要

当事人应当按照约定全面履行自己的义务。本案中,谢德然与新城公司签订《建造师顾问聘用协议书》系双方真实意思表示,双方均应按约履行。该协议中虽未明确建造师咨询费用的支付期限,但在聘用工资及支付方式中写明了每年聘用费用的金额,故谢德然提出该费用应每年支付一次的意见,属合理,予以采纳。对于谢德然认为,双方签订的《建造师顾问聘用协议书》已于2018年4月1日解除的意见,该院认为,《注册建造师执业管理办法(试行)》第十九条的规定,聘用企业与注册建造师解除劳动关系的,应当及时申请办理注销注册或变更注册。现谢德然提交证据证明,其曾向苏州工业园区劳动仲裁委员会申请解除劳动合同,后因双方达成一致,解除劳动关系,新

正文(节选)

江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)苏05民终8968号上诉人(原审被告,反诉原告):江苏新城新能源有限公司,住所地苏州工业园区贵都大厦1幢3C6C7室。法定代表人:倪巧珍,该公司执行董事。委托诉讼代理人:张辰,上海小城(苏州)律师事务所律师。委托诉讼代理人:周蕴研,上海小城(苏州)律师事务所实习律师。被上诉人(原审原告、反诉被告):谢德然,男,1978年10月30日出生,汉族,……