劳动争议 （2018）宁05民终169号
裁判要旨
张泰山无证据证实此事实错误。2.张泰山在一审提交的证据微信截屏(2017年7月5日与刘华的微信聊天记录)，可以证明在2017年7月5日是刘华微信通知张泰山被辞退的事实，保险公司一审中出示的解除合同的相关材料均是其自行制作，不应被认定。3.张泰山在一审提交的发票、交通费票据、住宿费票据、体检费票据产生的时间均是在泰康保险中卫支公司工作期间在刘华的安排下垫付的相关费用，泰康保险中卫支公司应予支付。4.泰康保险中卫支公司提交的劳动合同是在其公司统一安排下所签订，张泰山没有选择权，合同中记载的岗位也并非张泰山真实意思表示，合同是因保险公司欺诈张泰山订立，应当依法认定为无效合同。泰康保险中卫支公司针对张泰山的上诉请求答辩称，一审认定事实清楚，适用法律正确，请求驳回上诉，维持原判。事实与理由：1.张泰山向保险公司主张讲师或督训的工资标准，但其实际条件并不符合泰康保险中卫支公司对该两项职位的任职要求，公司管理制度已明确要求，张泰山在泰康保险中卫支公司的职务是客户经理，双方的合同可以证明该事实。2.对于工资问题，泰康保险中卫支公司在一审中提交了向张泰山发放工资的证明。3.张泰山认可与泰康人寿保险有限责
摘要
张泰山与泰康人寿保险有限责任公司宁夏中卫中心支公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
.MsoNormal{margin-top:0cm;margin-bottom:0px}宁夏回族自治区中卫市中级人民法院p t ” > 民 事 判 决 书（2018）宁05民终169号上诉人（原审原告）：张泰山，男，住宁夏回族自治区中卫市。被上诉人（原审被告）：泰康人寿保险有限责任公司宁夏中卫中心支公司。住所地：宁夏回族自治区中卫市沙坡头区应理南街创业大厦综合*楼。负责人：刘强，系公司总经理。委托……