劳动合同纠纷 （2019）粤06民终9081号

本案系劳动合同纠纷。已经发生法律效力的（2019）粤06民终4376号民事调解书明确记载，在小强公司履行完毕调解书约定的支付义务后，小强公司与罗新良因劳动关系所产生的权利义务就此解决，双方均互不再追究对方任何法律责任。现小强公司已经按照调解书约定向罗新良支付了相应款项，即罗新良与小强公司因劳动关系所产生的权利义务已经全部解决。且罗新良在本案二审庭审时确认，其曾于（2019）粤06民终4376号案在我院调解时书写了本案一审诉讼的撤诉申请。由此亦可以进一步推定，罗新良与小强公司在（2019）粤06民终4376号案件调解时实际双方已经就小强公司与罗新良因劳动关系存续间所产生的权利义务全部解决达成合意。后罗新良反悔，向佛山市南海区人民法院撤回了该撤诉申请，但其撤回撤诉申请的行为并不影响已经发生法律效力的（2019）粤06民终4376号民事调解书的约定，因小强公司与罗新良因劳动关系存续间所产生的权利义务已经全部结清，故原审法院驳回罗新良的全部诉讼请求，合理有据，本院予以维持。综上所述，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，处理结果得当。罗新良上诉缺乏依据，本院不予采纳。依照《中华人民共和国民事诉讼

本案系劳动合同纠纷。已经发生法律效力的（2019）粤06民终4376号民事调解书明确记载，在小强公司履行完毕调解书约定的支付义务后，小强公司与罗新良因劳动关系所产生的权利义务就此解决，双方均互不再追究对方任何法律责任。现小强公司已经按照调解书约定向罗新良支付了相应款项，即罗新良与小强公司因劳动关系所产生的权利义务已经全部解决。且罗新良在本案二审庭审时确认，其曾于（2019）粤06民终4376号案在我院调解时书写了本案一审诉讼的撤诉申请。由此亦可以进一步推定，罗新良与小强公司在（2019）粤06民终4376号案件调解时实际双方已经就小强公司与罗新良因劳动关系存续间所产生的权利义务全部解决达成合意

广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）粤06民终9081号上诉人（原审原告）：罗新良，男，汉族，1970年6月9日出生，住湖南省邵东县。被上诉人（原审被告）：深圳市小强投资有限公司，住所地广东省深圳市福田区。法定代表人：吴定强，经理。委托诉讼代理人：邹汉锋，广东睿广律师事务所律师。上诉人罗新良因与被上诉人深圳市小强投资有限公司（以下简称小强公司）劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市南……