人事争议 （2020）京01民终162号
裁判要旨
2003年9月5日起施行《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第三条规定，本规定所称人事争议是指事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议。 现阮宇冰起诉要求首都师范大学第二附属中学撤销《关于对阮宇冰按自动离职办理的批复》的决定不属于因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，不属于人民法院人事争议案件的受案范围。 故对阮宇冰的起诉，依法予以驳回。 据此裁定：驳回阮宇冰的起诉。 本院认为，根据《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第三条规定：“人事争议是指事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议。” 本案中，阮宇冰所诉事项不属于事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，一审法院裁定驳回阮宇冰的起诉处理正确，本院予以维持。 对阮宇冰所提的上诉理由，本院不予采纳。 综上，阮宇冰的上诉请求缺乏事实及法律依据，本院不予支持。 本院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项的规定，裁定如下：驳回上诉，维持原裁定。 本裁定为终审裁定。 审 判 长 潘 洁审 判 员
摘要
阮宇冰与首都师范大学第二附属中学人事争议二审民事裁定书
正文（节选）
北京市第一中级人民法院民 事 裁 定 书（2020）京01民终162号上诉人（原审原告）：阮宇冰，女，1961年11月21日出生，汉族，中国传媒大学教师，住北京市朝阳区。 委托诉讼代理人：杨伟婷，四川韬世（天津）律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：首都师范大学第二附属中学，住所地北京市海淀区增光路50号。 法定代表人：沈杰，校长。 委托诉讼代理人：张舟，女，该单位人事干部。 上诉人阮宇冰因与被……