劳动合同纠纷 （2017）沪02民终4100号

关于白爽的入职时间，白爽称其于2008年11月入职，森鑫新能源公司则表示由于白爽为原始股东，对白爽的入职情况并不清楚。一审法院认为白爽系森鑫新能源公司的原始股东，且现白爽提供的证据可以形成完整的证据锁链证明其实际工作情况，故一审法院对于白爽称其于2008年11月入职的意见，予以采纳。关于违法解除劳动合同赔偿金，由于解除劳动关系对员工利益影响甚大，是对于员工违纪行为最严重的处罚，故用人单位在以违纪解除劳动关系时应当非常谨慎。本案中，森鑫新能源公司以白爽连续旷工三日为由解除劳动合同，然2016年8月2日下午白爽作为股东与森鑫新能源公司的其他两位股东商谈是否继续合作及股权转让事宜，森鑫新能源公司的法定代表人李慧岩作为股东也出席了该会议，森鑫新能源公司虽称该会议并非股东会，白爽未履行请假手续即属于旷工，但该会议与森鑫新能源公司的经营发展密切相关，且白爽的上级领导也出席了该会议，故在此情况下森鑫新能源公司以白爽旷工三日为由解除劳动关系过于严苛，森鑫新能源公司的解除行为属于违法解除。根据白爽的入职年限和工资情况，森鑫新能源公司应当支付白爽违法解除劳动合同赔偿金64,000元。关于2016年7月工资

关于白爽的入职时间，白爽称其于2008年11月入职，森鑫新能源公司则表示由于白爽为原始股东，对白爽的入职情况并不清楚。一审法院认为白爽系森鑫新能源公司的原始股东，且现白爽提供的证据可以形成完整的证据锁链证明其实际工作情况，故一审法院对于白爽称其于2008年11月入职的意见，予以采纳。关于违法解除劳动合同赔偿金，由于解除劳动关系对员工利益影响甚大，是对于员工违纪行为最严重的处罚，故用人单位在以违纪解除劳动关系时应当非常谨慎。本案中，森鑫新能源公司以白爽连续旷工三日为由解除劳动合同，然2016年8月2日下午白爽作为股东与森鑫新能源公司的其他两位股东商谈是否继续合作及股权转让事宜，森鑫新能源公司的法

上海市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2017）沪02民终4100号上诉人(原审被告)：上海森鑫新能源科技有限公司，住所地上海市宝山区。法定代表人：李慧岩，总经理。委托诉讼代理人：林婷。委托诉讼代理人：崔艳，上海市锦天城律师事务所律师。被上诉人(原审原告)：白爽，男，1981年12月21日出生，仡佬族，户籍地贵州省。委托诉讼代理人：周成松，上海以恒律师事务所律师。委托诉讼代理人：郑杰锋，上海以……