追索劳动报酬纠纷 （2017）内04民终2692号

劳务合同是双方当事人约定，在确定或不确定期间内，一方向他方提供劳务，他方支付报酬的合同。魏某为王某从事劳务，王某支付劳务工资，魏某、王某告之间形成劳务合同关系，双方之间的劳务合同关系，合法、有效，应受法律保护，故对魏某的诉讼请求，该院予以支持。依照《中华人民共和国合同法》第六十条第一款、第一百零九条和《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十四条之规定，判决如下：王某于本判决生效十日内给付魏某劳动报酬款14000元。二审审理期间双方均未向本院提交新的证据。本院二审经审理查明的事实与一审判决认定事实一致，予以确认。本院认为：上诉人雇佣被上诉人为其提供劳务的事实清楚，且上诉人对欠被上诉人劳务费的事实不持异议，仅以没有钱向被上诉人支付劳务费为由上诉，其上诉理由不能成立。综上所述，王某的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费150元，由上诉人负担；邮寄送达费40元，由上诉人与被上诉人各负担20元。本判决为终审判决。审判长张国利审判员徐书文审判员苏

劳务合同是双方当事人约定，在确定或不确定期间内，一方向他方提供劳务，他方支付报酬的合同。魏某为王某从事劳务，王某支付劳务工资，魏某、王某告之间形成劳务合同关系，双方之间的劳务合同关系，合法、有效，应受法律保护，故对魏某的诉讼请求，该院予以支持。依照《中华人民共和国合同法》第六十条第一款、第一百零九条和《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十四条之规定，判决如下：王某于本判决生效十日内给付魏某劳动报酬款14000元。二审审理期间双方均未向本院提交新的证据。本院二审经审理查明的事实与一审判决认定事实一致，予以确认。本院认为：上诉人雇佣被上诉人为其提供劳务的事实清楚，且上诉人对欠被上诉人劳

.MsoNormal{margin-top:0cm;margin-bottom:0px}内蒙古自治区赤峰市中级人民法院p t ” > 民 事 判 决 书（2017）内04民终2692号上诉人（原审被告）：王某，男，1974年1月16日出生，汉族，农民。被上诉人（原审原告）：魏某，男，1969年2月16日出生，汉族，农民。上诉人王某因与被上诉人魏某追索劳动报酬纠纷一案，不服克什克腾旗人民法院（201……