劳动合同纠纷 （2017）辽01民终398号

本案的争议焦点为周善生与金欧科公司是劳务法律关系还是劳动法律关系以及周善生的诉讼请求是否超过仲裁时效。周善生于1999年10月办理了退休，其在金欧科公司工作及领取劳务报酬的事实被告未予否认，根据相关法律及司法解释规定，退休人员与单位建立的关系，周善生与金欧科公司之间的法律关系应认定为劳务关系。周善生请求支付经济补偿金的请求不适用劳动关系项下法律规定，周善生主张于法无据，本院不予支持。金欧科公司抗辩周善生与他人于2014年10月成立辽宁金欧科石油装备有限公司，用以说明在2014年10月周善生与金欧科公司解除关系，因周善生与金欧科公司系劳务法律关系，不应适用劳动争议项下的仲裁时效规定，而应适用普通债权的诉讼时效，故金欧科公司超过仲裁时效的抗辩，本院不予支持。关于金欧科公司提出分配奖金性质问题，金欧科公司提出该奖金性质为股东权益分配，但根据2013年制作的“股东奖金”发放通知单记载，分配的对象为股东及管理人员，并不单纯指向公司股东，且分配的名称及内容也不是董事会研究的股东利益分配方案，且周善生既是公司股东也在公司从事工作，对金欧科公司提出关于奖金性质的抗辩，本院不予支持。周善生作为退休人员，

本案的争议焦点为周善生与金欧科公司是劳务法律关系还是劳动法律关系以及周善生的诉讼请求是否超过仲裁时效。周善生于1999年10月办理了退休，其在金欧科公司工作及领取劳务报酬的事实被告未予否认，根据相关法律及司法解释规定，退休人员与单位建立的关系，周善生与金欧科公司之间的法律关系应认定为劳务关系。周善生请求支付经济补偿金的请求不适用劳动关系项下法律规定，周善生主张于法无据，本院不予支持。金欧科公司抗辩周善生与他人于2014年10月成立辽宁金欧科石油装备有限公司，用以说明在2014年10月周善生与金欧科公司解除关系，因周善生与金欧科公司系劳务法律关系，不应适用劳动争议项下的仲裁时效规定，而应适用普通

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）辽01民终398号上诉人（原审原告）：周善生，男，1949年10月2日出生，汉族，住沈阳市。委托诉讼代理人：王萍，系辽宁锦一佳律师事务所律师。上诉人（原审被告）：沈阳金欧科石油仪器技术开发有限公司，住所地沈阳市。法定代表人：胡耀宏，系该公司执行董事。委托诉讼代理人：戴锡镇，系辽宁同格律师事务所律师。委托诉讼代理人：张颖，系辽宁同格律师事务所律师……