工伤保险待遇纠纷 （2018）苏02民终2903号
裁判要旨
用人单位应当参加工伤保险而未参加，职工发生工伤的，该工伤职工的各项工伤保险待遇，均由用人单位支付。齐高公司主张曹宗坡未在24小时内就医不应认定为工伤，缺乏法律依据，不予采纳。工伤认定决定书认定曹宗坡2016年4月18日受伤符合工伤情形，齐高公司对该工伤认定决定书未依法申请复议或提起行政诉讼也未就否认工伤认定决定书提供相应的证据，对工伤认定决定书的证明效力予以采纳。齐高公司认为曹宗坡不构成十级伤残申请劳鉴委复核，劳鉴委复核鉴定曹宗坡构成十级伤残，故对鉴定结论及复核结论的证明效力予以采纳。齐高公司应当支付相应的工伤保险待遇。双方对各项工伤保险待遇的金额达成一致意见，法院予以确认，应由齐高公司赔偿，即齐高公司应赔偿曹宗坡一次性伤残补助金30800元、一次性工伤医疗补助金30000元、一次性伤残就业补助金15000元、医疗费1217.26元、鉴定费343元，合计77360.26元。综上，一审法院依照《工伤保险条例》第三十七条、第六十四条，《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十七条第一款、第三十八条之规定，判决如下：一、齐高公司于判决发生法律效力之日起十日内支付曹宗坡一次性伤残补助金30800
摘要
2903无锡齐高科技有限公司与曹宗坡工伤保险待遇纠纷二审民事判决书 工伤保险待遇纠纷
正文（节选）
江苏省无锡市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）苏02民终2903号上诉人（一审原告）：无锡齐高科技有限公司，住所地江苏省无锡市新吴区金城东路**。法定代表人：李少霞，该公司总经理。委托诉讼代理人：徐利、李宁宁，北京市盈科(无锡）律师事务所律师。被上诉人（一审被告）：曹宗坡，男，1987年6月1日生，汉族，住河南省唐河县。委托诉讼代理人：何英，无锡市北塘区曙光法律服务所法律工作者。上诉人无锡……