劳动合同纠纷 （2019）沪0107民初5135号
裁判要旨
根据法律规定，用人单位使用劳动者应当按规定办理招退工登记备案手续。 用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同后，应在十五日内为劳动者办妥退工手续。 退工手续包括为劳动者填写退工证明并送达劳动者、办理网上退工登记备案手续、返还劳动手册等。 本案中，原告与特易购宁夏路分公司劳动合同于2017年11月16日解除，特易购宁夏路分公司应于十五日内为原告办妥相关的退工手续，但特易购宁夏路分公司直至2018年10月16日才为原告办理网上退工登记备案手续，应当赔偿原告因延迟办理退工手续导致的经济损失。 原告为证明其遭受的损失，提供了其与上海望精标识有限公司签订的劳动合同以及该公司出具的证明、上海海阳物业管理有限公司出具的证明，被告对上述证据不予认可，上述两份证明均未注明经办人或者联系人员，尚不能充分佐证原告遭受的损失，原告要求按每月4200元计算缺乏依据，故本院参照本市失业保险金标准酌情确定被告应支付原告延迟办理退工手续损失14074元。 鉴于特易购宁夏路分公司系非独立法人，无法独立承担民事责任，故上述付款义务应由特易购公司承担。 综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第五十条之规定，判决如下：被告特易购
摘要
徐建高与特易购商业(上海)有限公司宁夏路分公司、特易购商业(上海)有限公司劳动合同纠纷一审民事判决书
正文（节选）
上海市普陀区人民法院民 事 判 决 书（2019）沪0107民初5135号原告：徐建高，男，1978年2月24日出生，汉族，住江苏省。 委托诉讼代理人：徐华斌，上海市普陀区法律援助中心指派律师。 被告：特易购商业(上海)有限公司宁夏路分公司，住所地上海市普陀区。 负责人：王伟，经理。 被告：特易购商业(上海)有限公司，住所地上海市普陀区。 法定代表人：陈兵，总经理。 上述两被告共同委托诉讼代理人：……