公司解散纠纷 （2018）皖08民终485号

公司作为股东共同出资成立的经济主体，具有资合性和人合性的共同特点，股东之间相互信任、相互配合是公司良好运转的前提。股东会、董事会、监事会的有效运营亦是公司活动正常进行的基础。公司法中关于公司经营管理发生严重困难的界定，并不囿于是否出现经营严重亏损，而是侧重于公司管理方面是否存有严重内部障碍，公司各种内部机构是否运转顺畅。必成公司辩称，公司经营期间，内部运营有序，管理规范，不存在经营管理发生严重困难并陷入僵局的情形，但通过审理查明，近年来，必成公司三大股东之间互不信任，双方矛盾不可调和，共同经营将难以维系的事实客观存在，应当认定必成公司的经营管理已发生严重困难。作为股东而言，投资设立公司的最终目的是获取收益。如果公司的经营管理出现严重困难，则必然影响公司的正常运转，进而对股东的利益构成严重损害。通过审理查明，秦志刚、余学飞名为公司董事长、监事，但公司的董事会、股东会、监事会形同虚设，公司大小管理事务皆由余学军一人决断，其他股东关于健全财务制度的合理化建议不被采纳，事实上已经排除了秦志刚、余学飞对公司管理的参与权、知情权和监督权，从而导致秦志刚、余学飞长期被排斥于公司经营管理活动之外，对于

安徽必成环保新材料有限公司、秦志刚公司解散纠纷二审民事判决书 公司解散纠纷

安徽省安庆市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）皖08民终485号上诉人（原审被告）：安徽必成环保新材料有限公司,住所地安徽省桐城市金神镇工业园。法定代表人：余学军，该公司总经理。委托诉讼代理人：黄益，安徽益上律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：秦志刚,男,1964年9月12日出生,汉族，住安徽省合肥市庐阳区。委托诉讼代理人：盛斌，安徽安泰达律师事务所律师。委托诉讼代理人：丁庆平，安徽安泰……