生命权、健康权、身体权纠纷 （2017）鄂13民终270号

受害人郑某因高长林、邹志强、郭启红伐树所致事故伤重死亡属实，姚风英、姚琴英、郑凯、郑芳作为受害人近亲属有权主张因郑某死亡所致损失。本案中受害结果的发生，是由高长林伐树的行为直接引起，伐树现场未设置相应的保护措施和警示标志，高长林未尽基本的合理注意义务具有过错，对损害结果的发生应承担主要的民事赔偿责任。根据《最高人民法院审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任”之规定，邹志强、郭启红受高长林雇佣及指示进行树木搬运、量方等工作，未直接参与锯树，无故意或重大过失行为，对损害结果的发生无过错，故对四原审原告主张邹志强、郭启红承担民事赔偿责任的诉讼请求不予支持。受害人郑某在明知伐树行为存在危害性的情形下，在通行时未尽谨慎的安全注意义务，应自负一定责任。中国电信随县分公司辩称事故中所涉电线杆并非废弃电线杆，已进行检修维护，但并未在本院指定的期限内提交有关证据予以证明。本案中电线杆断裂砸中郑某是受害结果发生的另一原因，中国电信随县分公司在管理过程中未对废弃设施进行处理，具有一

受害人郑某因高长林、邹志强、郭启红伐树所致事故伤重死亡属实，姚风英、姚琴英、郑凯、郑芳作为受害人近亲属有权主张因郑某死亡所致损失。本案中受害结果的发生，是由高长林伐树的行为直接引起，伐树现场未设置相应的保护措施和警示标志，高长林未尽基本的合理注意义务具有过错，对损害结果的发生应承担主要的民事赔偿责任。根据《最高人民法院审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任”之规定，邹志强、郭启红受高长林雇佣及指示进行树木搬运、量方等工作，未直接参与锯树，无故意或重大过失行为，对损害结

湖北省随州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鄂13民终270号上诉人(原审被告)：中国电信股份有限公司随县分公司。住所地：随县厉山镇神农大道***号。负责人：熊小刚，该公司总经理。委托诉讼代理人：ＸＸ，湖北神农律师事务所律师。代理权限：参加诉讼，参加调解。被上诉人(原审原告)：姚风英，女，1941年6月28日出生，汉族，住随县。被上诉人(原审原告)：姚琴英，女，1961年7月21日出生，……