劳动争议 （2018）晋01民终883号
裁判要旨
当事人对自己提出的主张有责任提供证据，无法提供的，应承担举证不能的责任。本案中，王强与山西天泽诚信药业有限公司形成劳动关系，王强作为劳动者主张加班费，应当就加班事实的存在承担举证责任，王强未就其所主张的加班事实提供任何证据加以证实，故对王强主张的加班事实，不予采信。王强要求山西天泽诚信药业有限公司支付加班费的诉讼请求，缺乏事实依据，不予支持。综上，依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款的规定，判决：驳回王强的诉讼请求。案件受理费10元由王强负担。本院二审期间，王强围绕上诉请求提交了证据：王强与同事张淑琴微信聊天记录截图五页、王强同事赵艳微信朋友圈截图一页，欲证明有加班事实存在。山西天泽诚信药业有限公司质证意见：张淑琴聊天记录及赵艳截图的真实性、关联性不认可，张淑琴、赵艳身份无法核实，与张淑琴的聊天记录内容中没有体现出王强有加班的事实，而且张淑琴也说她每天按时下班，赵艳的朋友圈截图无法证明地点是否在公司，如果仅仅是聊天记录没有其他证据予以佐证不能作为认定案件事实的依据。本院二审期间，当事人对一审法院查明的事
摘要
王强与山西天泽诚信药业有限公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
.MsoNormal{margin-top:0cm;margin-bottom:0px}山西省太原市中级人民法院民事判决书（2018）晋01民终883号上诉人(原审原告)：王强，男，1983年3月1日出生，汉族，无固定职业，住山西省太原市。被上诉人(原审被告)：山西天泽诚信药业有限公司，住所地山西省太原市小店区龙堡街8号306室，统一社会信用代码×××。法定代表人：王辉，经理。委托诉讼代理人：杨艳……