劳动合同纠纷 （2019）苏02民终4899号
裁判要旨
《江苏省社会保险费征缴条例》第四条和第十九条规定，用人单位与职工都应当按照规定的费基、费率缴纳社会保险费，社会保险经办机构负责审核缴费基数。第十二条和第二十五条规定，职工认为缴费情况不符合事实的，有权申请复核，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由地方税务机关依法处理。根据上述规定，用人单位与职工参加社会保险后，与社会保险经办机构形成了行政给付的法律关系，社会保险经办机构和地方税务机关共同审核监督行政给付的权利义务关系是否合法合规，人民法院不应直接认定缴费基数并确定工伤保险待遇，不能在社会保险经办机构核定的金额以外要求用人单位补足一次性伤残补助金与伤残津贴的差额。故钱存林主张的一次性伤残补助金差额应不属法院处理范围，不予理涉。关于速尔无锡分公司是否应支付经济补偿金的问题。首先，提供劳动保护或劳动条件的义务主体是作为用工主体的速尔无锡分公司而不在于钱存林，速尔无锡分公司设立水电工岗位就应了解相应的法律法规，明确该岗位应发放哪些防护用品并主动通过规章制度或其他方式督促劳动者遵守、使用。从现有证据及速尔无锡分公司自述看，其未发放任何防护用品，明显不符合法律规定，明显不当。其次，根据国家《电工
摘要
《江苏省社会保险费征缴条例》第四条和第十九条规定，用人单位与职工都应当按照规定的费基、费率缴纳社会保险费，社会保险经办机构负责审核缴费基数。第十二条和第二十五条规定，职工认为缴费情况不符合事实的，有权申请复核，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由地方税务机关依法处理。根据上述规定，用人单位与职工参加社会保险后，与社会保险经办机构形成了行政给付的法律关系，社会保险经办机构和地方税务机关共同审核监督行政给付的权利义务关系是否合法合规，人民法院不应直接认定缴费基数并确定工伤保险待遇，不能在社会保险经办机构核定的金额以外要求用人单位补足一次性伤残补助金与伤残津贴的差额。故钱存林主张的一次性伤残补助金
正文（节选）
江苏省无锡市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）苏02民终4899号上诉人（一审原告）：速尔快递有限公司无锡分公司，住所地无锡市新吴区梅村张公路60号。负责人：陈伟，该公司总经理。委托诉讼代理人：刘玲，该公司员工。上诉人（一审被告）：钱存林，男，1971年11月13日生，汉族，住东台市。上诉人速尔快递有限公司无锡分公司（以下简称速尔无锡分公司）与上诉人钱存林因劳动合同纠纷一案，均不服无锡市新……