劳动合同纠纷 （2019）粤06民终6651号

本案系劳动合同纠纷。双方当事人对于原审判决第二项、第三项均无异议，本院对此径行维持。本案在二审期间的争议焦点为：罗思特公司是否需要向欧荣俊支付2018年4月、8月份工资。就此，本院论述如下。关于罗思特公司是否需向欧荣俊支付2018年8月份工资的问题。双方对罗思特公司没有向欧荣俊支付2018年8月份工资均无异议，双方有争议的是欧荣俊2018年8月份的工资数额问题。欧荣俊主张其2018年8月份工资应为4541.93元，而罗思特公司则认为欧荣俊2018年8月份的工资应扣除“失误及违纪”的工资1300元，应为3241.93元。对此，本院认为，本案中，罗思特公司未能提供充分确凿的证据证明欧荣俊存在失误及违纪行为，也未能提交相关公司规章制度以证明对于员工存在失误及违纪行为而扣除工资作出了程序性的规定，故罗思特公司主张欧荣俊2018年8月份的工资应扣除“失误及违纪”的工资1300元缺乏事实和法律依据，本院不予支持。罗思特公司应向欧荣俊支付2018年8月份工资4541.93元。关于罗思特公司是否需向欧荣俊支付2018年4月份工资的问题。欧荣俊主张其2018年4月份工资应为689.4元，而罗思特公司则认

本案系劳动合同纠纷。双方当事人对于原审判决第二项、第三项均无异议，本院对此径行维持。本案在二审期间的争议焦点为：罗思特公司是否需要向欧荣俊支付2018年4月、8月份工资。就此，本院论述如下。关于罗思特公司是否需向欧荣俊支付2018年8月份工资的问题。双方对罗思特公司没有向欧荣俊支付2018年8月份工资均无异议，双方有争议的是欧荣俊2018年8月份的工资数额问题。欧荣俊主张其2018年8月份工资应为4541.93元，而罗思特公司则认为欧荣俊2018年8月份的工资应扣除“失误及违纪”的工资1300元，应为3241.93元。对此，本院认为，本案中，罗思特公司未能提供充分确凿的证据证明欧荣俊存在失误及

广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）粤06民终6651号上诉人（原审原告）：佛山罗思特自动化技术有限公司，住所地广东省佛山市顺德区。法定代表人：廖健辉，公司总经理。委托诉讼代理人：郭鹏喜，广东利合律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：欧荣俊，男，汉族，1979年11月9日出生，住广西壮族自治区平乐县。委托诉讼代理人：谢跃健，广东顺晖律师事务所律师。上诉人佛山罗思特自动化技术有限公……