追索劳动报酬纠纷 （2016）冀04民终6061号

王付强与樊宸语经协商达成口头协议，由王付强在樊宸语经营的饭店做厨师，樊宸语给付其劳动报酬，双方属雇佣合同。王付强于2014年9月20日至2015年4月21日在樊宸语经营的饭店做厨师，王付强与樊宸语对此均不持异议。对于每月给付劳动报酬的数额，双方之间虽没有书面约定，但根据双方之间的银行交易明细可判定，劳动报酬每月15500元。现王付强要求樊宸语支付其工资21000元，有樊宸语给付现金及双方之间的银行交易明细显示，除樊宸语已给付劳动报酬88000元外，樊宸语仍欠王付强劳动报酬20500元未付系事实，樊宸语未按约定给付王付强劳动报酬显系不妥，应履行给付王付强劳动报酬的义务。樊宸语未取得工商行政管理部门颁发的个体营业执照，不是依法成立的个体工商户，故不能作为劳动法律关系的主体。本案不是劳动法律关系，而是雇佣法律关系。对于王付强要求樊宸语支付其各项经济补偿金27000元的主张，于法无据，本院不予支持。判决：1、樊宸语于本判决生效之日起十日内给付王付强劳动报酬20500元；2、驳回王付强的其他诉讼请求。案件受理费1000元，由樊宸语负担。本院二审期间，当事人没有提交新证据，依据原审卷宗材料、当事人

王付强与樊宸语经协商达成口头协议，由王付强在樊宸语经营的饭店做厨师，樊宸语给付其劳动报酬，双方属雇佣合同。王付强于2014年9月20日至2015年4月21日在樊宸语经营的饭店做厨师，王付强与樊宸语对此均不持异议。对于每月给付劳动报酬的数额，双方之间虽没有书面约定，但根据双方之间的银行交易明细可判定，劳动报酬每月15500元。现王付强要求樊宸语支付其工资21000元，有樊宸语给付现金及双方之间的银行交易明细显示，除樊宸语已给付劳动报酬88000元外，樊宸语仍欠王付强劳动报酬20500元未付系事实，樊宸语未按约定给付王付强劳动报酬显系不妥，应履行给付王付强劳动报酬的义务。樊宸语未取得工商行政管理部

河北省邯郸市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）冀04民终6061号上诉人（原审被告）：樊宸语，女，1982年7月17日出生，汉族，住邯郸市邯山区。被上诉人（原审原告）：王付强，男，1979年4月12日出生，汉族，住邯郸市丛台区。委托诉讼代理人：邱小虎，河北君鹏律师事务所律师。上诉樊宸语因与被上诉人王付强追索劳动报酬纠纷一案，不服河北省邯郸市邯山区人民法院（2016）冀0402民初1346号……