劳动争议 （2020）鲁02民终1467号
裁判要旨
本案焦点问题是于光祥与青岛分公司的劳动关系存续时间。 于光祥于2014年7月13日向青岛分公司申请停薪留职，称因个人原因需暂时中断工作，决定停薪留职，停薪留职期限为二个月，自2014年7月8日至2014年9月8日，停薪留职期满后，需申请复职或办理继续停薪留职的有关手续，复职时间自批准期限之日起计算，超过批准期限未办理相关手续时，按自动离职处理。 对该停薪留职申请，于光祥称青岛分公司未批准，于光祥一直在青岛分公司处工作。 对此，原审法院认为，第一，青岛分公司给于光祥发放工资至停薪留职前的2014年4月份，之后未再发放工资，符合停薪留职的情况；第二，于光祥称其申请停薪留职后仍继续在崂山路项目工作至2015年3月，但于光祥并未提交证据证明其仍在崂山路项目工作，且与其申请停薪留职相矛盾。 因此，原审法院对于光祥已于2014年7月申请停薪留职予以确认。 因于光祥未提交证据证明其停薪留职期满后办理了复职手续，故原审法院对于光祥2014年7月8日之后再未向青岛分公司提供劳动的事实予以认定，加之青岛分公司仅为于光祥缴纳社会保险至2017年1月，于光祥已不再提供劳动，原审法院认定于光祥和青岛分公司之间
摘要
于光祥、中国公路工程咨询集团有限公司劳动争议二审民事判决书
正文（节选）
山东省青岛市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2020）鲁02民终1467号 上诉人（原审原告）：于光祥，男，汉族，1975年3月8日出生，住莱西市。 委托诉讼代理人：丁清华，山东瀚生律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：中国公路工程咨询集团有限公司，住所地北京市海淀区紫竹院路116号嘉豪国际中心A座。 法定代表人：上官甦，董事长。 上诉人于光祥因与被上诉人中国公路工程咨询集团有限公司……