劳动争议 （2017）辽02民终9086号
裁判要旨
原告到被告处工作，双方之间的劳动关系依法成立。原告在工作中受伤，被认定属于工伤。因被告依法为原告交纳了工伤保险，双方已于2017年6月解除了劳动关系，故原告可按照法律规定在合理范围内得到相应的经济补偿。关于医疗费，原告在职期间，被告已为其缴纳了工伤保险费，依据《工伤保险条例》的规定，医疗费应由工伤保险基金支付。原告至今未提供医疗费票据及材料，如因此错过工伤保险报销时间，导致工伤医疗费不能报销的法律责任应由原告自行承担。故原告的该项诉讼请求，无事实及法律依据，本院不予支持。关于停工留薪期间工资，本案原告于2015年8月4日受工伤，被诊断为右腕挫伤，因原告未能提交证据证实其应享受的停工留薪的期间，故本院参照《大连市工伤职工停工留薪期管理办法》所附《工伤职工停工留薪期目录》确定，右腕挫伤停工留薪期间为2个月。故原告停工留薪期应为2015年8月4日至10月4日。根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工在停工留薪期间内，原工资福利待遇不变，原告受伤前12个月平均工资为5375元，被告给付原告2015年8月工资3405元，2015年9月、10月工资均为3025元，故被告应补发原告2015年8月4日至2
摘要
陈亚波与大连国明船舶铆焊有限公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
.MsoNormal{margin-top:0cm;margin-bottom:0px}辽宁省大连市中级人民法院民事判决书（2017）辽02民终9086号上诉人（原审原告）：陈亚波，男，1968年3月12日生，汉族，无职业，住黑龙江省逊克县。委托诉讼代理人：刘路波，辽宁中和律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：大连国明船舶铆焊有限公司，住所地辽宁省大连旅顺经济开发区兴港路16-1号。法定代表人：王……