劳动争议 （2017）浙07民终6194号
裁判要旨
原告徐凯华去被告浙江宇光铝材有限公司上班途中摔伤被认定为工伤并被鉴定为十级伤残的事实清楚，原告徐凯华依法享有工伤待遇。被告已为原告办理参加了职工工伤保险，按《工伤保险条例》的规定，一次性伤残补助金，就医治疗所花费医疗费、鉴定费等由工伤保险基金按规定支付，原告应向工伤保险经办机构按规定申领，本案不作处理。原告因伤需休息至2015年3月16日的事实，在医院病历中有明确注明。在无其他证据推翻该医疗诊断的情况下，该期间应认定为职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的时间。在此期间应当由所在单位按月支付停工留薪期工资。故对原告要求被告支付3个月停工留薪期工资的主张予以支持。2015年2月、3月被告未再给原告交纳社保，原告以自由职业者自己向社保机构交纳了社保费用。根据停工留薪期工资待遇不变的规定，原告在被告处上班时被告有给原告交纳社保，停工留薪期社保费用也应继续交纳。现原告以按自由职业者标准自己交纳，扣除本由个人负担部分之外，被告应给付原告2月份社保费用345.65元；3月份社保费用，因停工留薪期至3月16日止，故由被告给付一半的社保费用即172.83元。据此，依照《中华人民共和国社会保险法》第三十六
摘要
徐凯华、浙江宇光铝材有限公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
浙江省金华市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）浙07民终6194号上诉人（原审原告）：徐凯华，男，汉族，1962年12月14日出生，住浙江省武义县。被上诉人（原审被告）：浙江宇光铝材有限公司，住所地：浙江省武义县白洋街道荷花路22号。法定代表人：林中强。上诉人徐凯华因与被上诉人浙江宇光铝材有限公司劳动争议一案，不服浙江省武义县人民法院（2017）浙0723民初2684号民事判决，向本院提起……